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Administrativas de colegios de Cádiz y Córdoba protestarán ante el impago de sus nóminas

Día 22/01/2013 - 20.26h
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Avisan de una posible escalada de movilizaciones hasta culminar en un paro en plena etapa de matriculaciones

Las trabajadoras de la empresa STI (Sistemas Territoriales Integrados, S.L.) empresa subcontratada por el ente de Infraestructuras y Servicios Educativos (ISE) de la Consejería de Educación de la Junta de Andalucía para llevar la administración de centros de Infantil y Primaria en Cádiz y Córdoba, han denunciado el impago de la nómina del mes de diciembre, lo que da continuidad a una situación en la que la concesionaria incurre desde el pasado mes de noviembre y ha propiciado el anuncio del inicio de movilizaciones por parte de la plantilla.

Hasta ahora, la situación afecta, de manera concreta, a 139 centros de Educación Infantil y Primaria de la provincia de Cádiz, con 98 trabajadoras implicadas, mientras que en Córdoba se barajan unas cifras similares, según ha explicado a Europa Press la delegada sindical de la Unión de Sindicatos de Trabajadores de la Enseñanza en Andalucía (Ustea) en Cádiz, Teresa Rodríguez, que también alude a otros "incumplimientos". De esta manera, las empleadas, que ya han denunciado su situación ante la Inspección de Trabajo y solicitado la mediación del Servicio Extrajudicial de Resolución de Conflictos Laborales de Andalucía (Sercla), comenzarán las protestas con una concentración espontánea el próximo viernes a las puertas del ISE.

Con la programación de reuniones y asambleas para tratar de buscar una solución al conflicto y recabar apoyos por parte de la comunidad educativa, Rodríguez ha añadido que, en función de cómo evolucione el conflicto, "si fuera necesario" podría llegarse al extremo de un paro de la actividad "precisamente en una época muy buena para la movilización, como son las matriculaciones del mes de marzo". Y es que, según Ustea, al impago se suman las "precarias" condiciones de las administrativas, que tienen sueldos "de miseria" -por cada ocho euros a la hora que el ISE le paga a la empresa las trabajadoras, critican, perciben la "ínfima" cantidad de cinco euros la hora-; sólo cobran los días trabajados, descontándoseles los días festivos y las vacaciones; no tienen ingresos periódicos sino transferencias extraordinarias, perdiendo las posibles ventajas de domiciliar sus nóminas; y cuentan con un contrato por obras y servicios, "cuando resulta obvio que la administración de los centros es una tarea fundamental en la vida de los mismos y no una obra o servicio por tiempo determinado".

Así, la central sindical asegura que STI "no ha demostrado solvencia suficiente para hacerse cargo de este servicio" y ha "abandonado" a sus trabajadoras, de las que el ISE se "desentiende", además de "precarizar el servicio y el trabajo y engordar los bolsillos de empresas fraudulentas que no pagan a sus trabajadoras ni cumplen la ley, sólo por hacer la oferta más baja en el concurso".

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