Los inspectores de Salud recelan de la gestión de altas laborales por las mutuas en Andalucía

Ok por las charlas que nos han dado los ponentes y consejero. Todo ha sido interesante...siempre que se vaya cumpliendo...pero entre todo me quedo con la reflexión que ha hecho una de las invitadas ( que me perdone pero no me acuerdo de su nombre) envejecimiento de las plantillas y solape entre un operario y su futuro sustituto...ese tiempo de digamos aprendizaje, no tienen los costos que ir a cargo del empresario, si no de la administración. Fatal para una empresa, jubilar y sustituir...con la jubilación se va una enciclopedia