Los trabajadores de la Agencia Amaya durante una protesta en la Catedral de Sevilla
Los trabajadores de la Agencia Amaya durante una protesta en la Catedral de Sevilla
LABORAL

El personal no fijo de las agencias de la Junta de Andalucía podrá ascender

El Tribunal Supremo falla a favor de los trabajadores indefinidos no fijos que no podían competir con sus compañeros

SEVILLAActualizado:

El Tribunal Supremo ha dictado una sentencia por la que confirma el derecho a la promoción y desarrollo profesional del colectivo de trabajadores indefinidos no fijos de la Agencia de Medio Ambiente y Agua (Amaya), adscrita a la Consejería de Medio Ambiente y Ordenación del Territorio, tras desestimar el recurso de casación interpuesto por la Amaya contra una sentencia previa y en el mismo sentido del Tribunal Superior de Justicia de Andalucía (TSJA).

Esta sentencia previa del Alto Tribunal andaluz «declaraba el derecho de los trabajadores de la Amaya afectados por el conflicto, que son los trabajadores de Estructura Corporativa cuya relación laboral es la de indefinido no fijo, a participar en igualdad de condiciones que el personal fijo y fijo discontinuo en los procesos de promoción y reclasificación profesional que la empresa lleva a efecto de conformidad con el artículo 18 del Convenio Colectivo de aplicación».

Más de 500 empleados

Además, la sentencia del 22 de junio de 2016 del TSJA «considera que los derechos de los trabajadores indefinidos no fijos se han acabado de nivelar con los fijos a raíz de la sentencia del Tribunal Supremo de 24 de junio de 2014 y otras posteriores». Contra ésta, la Junta presentó un recurso de casación que ha sido desestimado por el Tribunal Supremo declarando «firme» el fallo del TSJA.

El sindicado CGT señala en un comunicado que «la discriminación de este colectivo, que incluye a más de 500 profesionales de la plantilla total de 5.000 empleados, en los procesos de promoción y traslado de trabajadores ha tenido un extenso recorrido judicial que parece concluir definitivamente con esta sentencia del Alto Tribunal».

Así, explica que la sentencia afecta directamente a los trabajadores adscritos al convenio de Estructura en la Agencia, «a los cuales se ha excluido, sin justificación alguna, en sucesivos procesos de promoción, desarrollo profesional y traslado por su condición de indefinidos no fijos de la administración andaluza».

Sienta precedente

Sin embargo, según el secretario general de CGT en la Agencia de Medio Ambiente y Agua, Javier Sánchez, «esta resolución judicial tiene implicaciones que van mucho más allá del ente público andaluz, dado que abre la puerta al reconocimiento del derecho básico de promoción y desarrollo profesional de todos los trabajadores declarados como indefinidos no fijos por sentencia judicial en las diferentes administraciones en el conjunto de España, incluyendo la administración general del Estado y las administraciones autonómicas, provinciales y municipales».

Según CGT «sólo en la Junta de Andalucía existen más de 3.000 trabajadores declarados como indefinidos no fijos por sentencia judicial, la mayor parte de los cuales se concentra en tres entes públicos de la administración andaluza: la Agencia de Medio Ambiente y Agua, el Servicio Andaluz de Empleo y la Agencia de la Dependencia».