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UGT y CC.OO. dicen que la reducción de oficinas de Cajasol es fruto de la fusión

UGT y CC.OO. dicen que la reducción de oficinas de Cajasol es fruto de la fusión

ABC

SEVILLA. Las secciones sindicales de UGT y CC.OO. en Cajasol apuntaron que los cierres de oficinas y reestructuraciones de sucursales de la entidad que actualmente se contemplan son las previstas en el acuerdo de fusión, de forma que, en el caso de que se hicieran otros planteamientos, «se debería analizar caso por caso, oficina por oficina», según indicaron a Europa Press fuentes de UGT.

El presidente de Cajasol, Antonio Pulido, anunció el lunes durante la primera asamblea general de carácter ordinario celebrada tras culminarse el proceso de fusión de El Monte y Caja San Fernando, la necesidad de integrar oficinas dentro de un programa de «ajuste de costes».

Fuentes de la sección sindical de UGT en Cajasol precisaron que «a día de hoy los únicos planteamientos de cierre de oficinas son los relacionados con la fusión», y que obedecen a «criterios de proximidad».

En ese sentido, las fuentes sindicales precisaron que el plan de viabilidad contemplaba una horquilla entre 40 y 80 cierres de oficinas, aunque el último dato apuntado hablaba de un total de 62 cierres de oficinas «y todas relacionadas con la fusión». Apuntaron que de este total, el consejo de administración ya aprobó hace mes y medio el cierre de unas 19 oficinas, que ahora se está ejecutando, y existe un paquete de 11 oficinas pendientes de información a los sindicatos.

Por su parte, fuentes de la sección sindical de CC.OO. en Cajasol también insistieron en que actualmente se está aplicando el plan de integración de oficinas previsto y precisaron que esos cierres se están efectuando de forma escalonada desde mediados del año pasado «y dentro de lo previsto», tras lo que precisaron que si se planteara a los sindicatos otros criterios u otras medidas adicionales «empezaríamos a negociar si fueran medidas razonadas».

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