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Empleo

Los requisitos para acceder a un empleo del PEACA en Dos Hermanas

Se trata del Programa de Ayuda a la Contratación para personas en exclusión social o en riesgo de estarlo

Colas para presentar la solicitud en ediciones anteriores L.M.

L.M.

El Ayuntamiento de Dos Hermanas ha puesto ya en marcha toda la maquinaria necesaria para dar continuidad al Programa de Ayuda a la Contratación (PEACA) de 2017 de la Junta de Andalucía, que va a permitir la contratación temporal, en el municipio nazareno, de al menos 170 personas. Se trata de un programa de empleo que en los últimos años ha generado una enorme expectación entre los vecinos del municipio, llegándose a registrar largas colas –incluso desde la madrugada- para la presentación de las solicitudes, especialmente en las primeras ediciones del mismo.

Para esta nueva prórroga del programa, el Consistorio recibirá una subvención autonómica de 546.442 euros , cuantía total que será complementada con los 12.535 euros que el Ayuntamiento aportará para poder elevar los salarios de las personas contratadas hasta alcanzar el salario mínimo interprofesional vigente. Cabe recordar que este programa de empleo está destinado a personas que se encuentran en situación de exclusión social o en riesgo de estarlo (acreditadamente mediante informe social).

Según explicaron fuentes municipales, las contrataciones se realizarán «bajo la modalidad y duración idéntica a la establecida en el programa anterior, es decir, por obra o servicio y máximo de tres meses de duración». Los interesados en acceder a alguno de estos puestos de trabajo eventual que se ofrecerán deberán presentar su solicitud del 31 de julio al 9 de agosto , en las instalaciones municipales que el Ayuntamiento determine y cuyos detalles se podrán consultar en las propias bases del procedimiento que se publicarán, a partir del 24 de julio, en el tablón de anuncios.

Del 10 de agosto al 15 de septiembre, se comprobarán los requisitos y se valorarán cada una de las solicitudes presentas por parte de los Servicios Sociales del Ayuntamiento. Está previsto que, del 18 al 22 de septiembre, se publique el listado provisional de admitidos y excluidos por orden de puntuación y prelación, contemplando una reserva del 5-10 por ciento de los puestos que se vayan a cubrir así como un periodo de reclamaciones antes de la publicación de las listas definitivas, que será del 25 al 29 de septiembre.

Del 1 de octubre al 30 de noviembre se procederá ya a la formalización de los 170 contratos progresivamente, debiendo finalizar el último el 29 de marzo de 2018.

Requisitos

Según los requisitos establecidos en el Decreto Ley 8/2014, de 10 de junio, de medidas extraordinarias y urgentes para la inclusión social a través del empleo en Andalucía, la persona solicitante ha de ser demandante de empleo, no debiendo haber trabajado más de 90 días completos durante el año anterior, es decir, no tener cotizados más de 90 días durante los 365 días anteriores al momento de presentación de la solicitud.

Debe pertenecer a una unidad familiar (de convivencia) donde todos sus miembros estén empadronados juntos en un domicilio , al menos un año antes del momento de la presentación de solicitud. Las excepciones contempladas para el empadronamiento son las de casos de violencia de género, personas emigrantes retornadas y personas menores nacidas, adoptadas o acogidas.

Finalmente, los solicitantes deberán también demostrar que los ingresos netos de cualquier naturaleza (becas, dependencia, etc.) no superan los límites establecidos en función del número de miembros.

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