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«Es fundamental que complementemos las pensiones públicas con el ahorro privado»

Entrevista con José Manuel Corral, CEO de Mapfre Vida, con motivo de su participación en el I Foro Mapfre de Economía y Gestión Patrimonial

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José Manuel Corral, CEO de Mapfre Vida desde el pasado 1 de agosto, ha viajado a Sevilla para participar en el I Foro Mapfre de Economía y Gestión Patrimonial. Se trata de la primera visita del directivo a la sede de la Dirección General Territorial de Mapfre en la zona Suroeste desde su nombramiento. Hemos aprovechado para charlar con él sobre ahorro, inversión y el papel de las aseguradoras en este ámbito.

 

En un contexto marcado por el envejecimiento acelerado de la población española y una inflación elevada que reduce el poder adquisitivo de las familias, surge la necesidad de fomentar el ahorro a través de alternativas diversificadas.

España se enfrenta a un reto demográfico sin precedentes, que está invirtiendo la pirámide poblacional: la esperanza de vida aumenta, mientras la tasa de natalidad sigue disminuyendo. Esto implica una mayor proporción de personas mayores y una reducción de los trabajadores activos que sostienen el sistema de pensiones públicas.

 

A este desafío se suma otro: los ahorros de las familias se han visto mermados por la elevada inflación de los últimos años. Ante esta realidad, es esencial trabajar para mejorar la tasa de ahorro y buscar fórmulas que generen rentabilidad.

En este sentido, José Manuel Corral subraya la importancia de que los ciudadanos tomen medidas adicionales de carácter privado para asegurar su bienestar económico futuro.

 

«La pirámide poblacional nos plantea un gran desafío. Es fundamental que complementemos las pensiones públicas con el ahorro privado. Y hay que empezar a ahorrar tan pronto sea posible, preferentemente, al inicio de la vida laboral, para garantizar la tranquilidad en el futuro», afirma el directivo.

 

Ante este panorama, «es crucial planificar nuestras finanzas personales con ayuda de profesionales cualificados que nos generen confianza», añade. «En este sentido, el seguro ha demostrado ser un refugio. Las aseguradoras son compañías sólidas, solventes, con una gran experiencia en la gestión del riesgo, lo que nos hace compañeros de viaje muy adecuados, especialmente en momentos de incertidumbre».

 

El CEO de Mapfre VIDA destaca cómo el contexto volátil e inflacionario que hemos vivido ha impulsado la relevancia de productos como los seguros de vida y ahorro, que ofrecen estabilidad financiera a largo plazo. Y cómo el cambio de tendencia de los tipos de interés ha permitido el desarrollo de productos garantizados, muy atractivos para los clientes. «En Mapfre contamos con las mejores soluciones para personas que buscan ahorro con bajo riesgo y máxima flexibilidad, adaptadas a los distintos perfiles y circunstancias de vida», explica.

 

La compañía cuenta en Andalucía con cerca de 600 oficinas, 2 especializadas en gestión patrimonial, una de ellas situada en Sevilla, donde un equipo especializado en asesoría financiera ofrece soluciones de ahorro e inversión adaptadas a las necesidades de cada cliente según su edad, objetivos y perfil de riesgo.

 

«Cerca de 1.250.000 clientes en Andalucía confían ya en Mapfre», señala Corral, «desde aquí quiero invitar a todos los sevillanos a que acudan a cualquiera de nuestras más de 140 oficinas en la provincia, donde encontrarán un asesoramiento profesional y personalizado, podrán aclarar sus dudas y conocer la mejor opción para sus ahorros».

 


Hucha colectiva


Además de las soluciones individuales, el CEO de Mapfre VIDA destacó también la importancia de contribuir desde las empresas al ahorro de sus empleados. El experto destacó las soluciones de retribución flexible, que permiten recibir parte del salario en forma de beneficios adicionales, como vales de comida, seguro médico o modelos de ahorro colectivo.

 

Se trata de un sistema muy utilizado por las grandes empresas, pero una asignatura pendiente para las pymes. De hecho, en la actualidad solo el 21% de las empresas de 51 a 150 empleados cuenta con planes de retribución flexible para sus plantillas.

 

A este respecto, José Manuel Corral resalta los beneficios de destinar parte del salario bruto a una ‘hucha’ colectiva de ahorro. Asimismo, hace un llamamiento a las empresas andaluzas para que se asesoren sobre estas soluciones, que mejoran el bienestar financiero de los empleados, fomentan el orgullo de pertenencia y ayudan en la fidelización del talento.

 

En este contexto, la presencia de empresas como Mapfre, consolidadas como un pilar en el campo del ahorro y la inversión, resulta clave. A la hora de confiar nuestros ahorros es fundamental buscar un socio fiable, que nos ayude a invertir de manera rentable y nos permita estar preparados para cualquier imprevisto futuro. Ahorrar hoy es sinónimo de tranquilidad mañana.

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Este contenido ha sido desarrollado por Content Studio, la unidad de contenidos de Abc de Sevilla . En su elaboración no ha intervenido la redacción de este medio