Las empresas deberán registrar la jornada laboral de sus empleados

La ley permite diversos sistemas, desde medidas biométricas hasta la tradicional «hoja excel»

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Desde el domingo 12 de mayo de 2019 es obligatorio para las empresas controlar las horas de trabajo que hacen sus trabajadores. Una manera de aflorar las horas extraordinarias no declaradas y de controlar la jornada de los empleados.