Vivimos desde hace ya algún tiempo una situación especial, o al menos novedosa, en el ámbito de la incorporación laboral: nunca ha tenido tanto prestigio cursar programas de Formación Profesional como hoy en día. Mientras que la Universidad se ha convertido en una fábrica de sobre cualificación y titulaciones con escasas perspectivas laborales, los alumnos de Formación Profesional gozan de una mayor accesibilidad laboral y una progresiva reducción del tiempo transcurrido desde la finalización de los estudios hasta ese primer empleo relacionado con sus estudios. Así lo confirma Juan Carlos Heras, director pedagógico de Fesac: «El 55% de los alumnos egresados en nuestros ciclos superiores del curso 2017-2018 ha formalizado su vinculación laboral con alguna empresa a la finalización de los estudios del segundo curso».
Fesac, Formación y Estudios Sagrados Corazones, es un programa de estudios y capacitación profesional del Colegio San José SS.CC, perteneciente a la Congregación de los Sagrados Corazones, que nace con la intención de facilitar la integración laboral de las nuevas generaciones y la actualización permanente de sus perfiles profesionales. Juan Carlos Heras nos comenta que “con la institución colegial compartimos plenamente, su ideario de evangelizar a través de la formación, el carácter de centro abierto, y el fomento de valores que colaboren en la creación de una sociedad más justa a través de una dedicación especial al acompañamiento de las persona.
Los Padres Blancos, como se conoce más popularmente, lleva más de 60 años prestando en Sevilla un servicio público de educación excelente, a través del estudio y aplicación de las más destacadas e innovadoras metodologías en el campo de la pedagogía y la docencia. El servicio que la Congregación de los Sagrados Corazones lleva desarrollando durante estos años también se muestra contrastado por los múltiples reconocimientos como el sello de excelencia europea EFQM 500 o el de calidad medioambiental, el premio andaluz de excelencia empresarial (PYME) o la Medalla de la Ciudad de Sevilla a una trayectoria docente y formativa.
Más allá de la labor, desde educación infantil hasta bachillerato, desarrollada durante estos años por el Colegio, y dentro del marcado carácter innovador y de mejora permanente que caracteriza su labor, la Congregación ha apostado por crear un proyecto como Fesac, desde el que dar respuesta a las necesidades de formación y actualización profesional que se demanda de modo continuo desde las empresas y la sociedad.
«Apostando por el valor de la FP, apostando por el futuro»
En uno de los eventos de puertas abiertas que Fesac suele organizar como punto de encuentro de empresas, alumnos y profesionales de distintos sectores, tuvimos la ocasión de visitar sus instalaciones. Tras tres años y medio de obras se ha ampliado en unos 7.000 metros cuadrados los espacios del colegio, con el resultado de las instalaciones y aulario de Fesac, perfectamente integrados en la estructura, patios, pabellón y zonas polideportivas, salón de actos, talleres y laboratorios del colegio.
El resultado ha sido un centro formativo totalmente nuevo no solo en sus infraestructuras sino en su propio concepto, dotado de complementos tecnológicos de última generación para ofrecer una de las ofertas en titulaciones de Formación Profesional más amplia de Sevilla. Nueve títulos de Grado Superior, pertenecientes al mundo de la empresa, la sanidad, la tecnología y la informática, la educación y el deporte. Y algo más de 50 empresas, como el grupo hospitalario Quirón, Ayesa, Persán, o Isotrol, con convenios para la realización de las prácticas.
Con la idea de otorgar valor a la continuidad de la capacitación futura de los alumnos que optan por proyectar su carrera profesional desde la Formación Profesional, los ciclos superiores ofertados por Fesac no solo se ajustan a las ideas de trabajo en red y reciclaje continuo que imperan en el mercado laboral. La oferta sería incompleta si no contemplara la formación en idiomas, elemento básico para cualquier tipo de integración laboral en un mundo globalizado y conectado como el actual. A través de su Escuela de Idiomas, Fesac orienta su enseñanza desde perspectivas profesionales y académicas, haciendo tangible el contacto con otras culturas y países a través de prácticas en el extranjero e intercambios con alumnos de otros países europeos.
«Nos comprometemos con tu futuro»
Fesac no limita su oferta formativa a los programas reglados de Formación Profesional. En su cartera de actividades y servicios se incluye el seguimiento y orientación profesional de sus antiguos alumnos, ayudándoles a acelerar su proyección profesional o a desarrollar sus proyectos emprendedores. Es así como Fesac plantea oportunidades de reciclaje, abiertas también a cualquier profesional, que se materializan en cursos enfocados en paliar la demanda de las empresas y de la sociedad. Sectores como el emprendimiento y las «startups», necesidades como la mentorización personal del profesional, realidades como «smartización» que viene, futuros ya presentes como el «big data», etc, completan una oferta amplia, actualizada y efectiva para todo aquel que desee una inserción laboral de nivel y proyectiva.
El objetivo principal de Fesac, «se centra en el diseño de acciones formativas orientadas a conseguir una excelente cualificación profesional de nuestros alumnos, promoviendo en ellos el estudio y la investigación, y generando un espacio abierto y dinámico que sirva de referencia a las iniciativas de empleabilidad y emprendimiento. Todo ello basado en los valores éticos y sociales que nuestros principios deben defender y asumir en el ámbito laboral», confirma su coordinadora académica Mariví Rubio Delgado.
Uno de los ejes formativos formativos de Fesac es la innovación tecnológica; así, participan en programas como Apple Education y Google for Education. Sin olvidarnos de la importancia de llevar a cabo una pedagogía activa y constructiva, que se materializa en una idea que se respira en cualquier rincón de Fesac: hacer para aprender; Además del desarrollo competencial y emocional de la persona, que junto a la creatividad conforman la base de la proyección profesional y personal de sus alumnos. Para articular este planteamiento Fesac se apoya en las figuras del tutor personal, del coach y del mentor de empleabilidad, que ayudan a desarrollar tanto la inteligencia emocional como los valores actitudinales y habilidades sociales (soft skills) que motivan al alumno a conseguir su proyecto profesional. Fesac también cuenta con un programa de actividades paralelas, a través de visitas a empresas, asistencias a foros y eventos, «master class»…
¿Cuál es la clave en torno a la que Fesac articula su innovador planteamiento? Mariví ofrece una respuesta contundente: «Entender la realidad de la persona y la empresa, como binomio que deben comprenderse y adaptarse, sabedores cada uno de la importancia del valor del otro. Para conseguirlo, uno de los pilares en los que asentamos nuestra actividad es el autodiagnóstico para identificar las necesidades: cada alumno aprende de un modo diferente y ha de aprender a aprender; por lo cual se puede aprender en cualquier actividad y asumir un entorno de aprendizaje personal en cualquier contexto. Dicho de otro modo, centro educativo y empresa entienda la capacitación profesional como un proceso permanente que aúna actitud, habilidades y conocimiento centrados en la individualidad de la persona».
Más información sobre Fesac en su página web: www. fesac.es.
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