¿Cuáles son los nuevos retos para acabar con el techo de cristal en Andalucía? Esa podría considerarse la base sobre la que se organizó la jornada ‘Mujeres ejecutivas: influencia, éxito y reinvención’, un evento que contó con la Universidad de Loyola y el patrocinio de Ibercaja y que se celebró en las Setas de Sevilla el pasado 28 de abril, bajo la organización de APD.
«La idea es fomentar el debate y la reflexión, marcando los avances y los retos que quedan para alcanzar la plena igualdad en el entorno empresarial», explica APD desde su web. Esta jornada contó con la presencia de mujeres directivas y referentes en el tejido empresarial andaluz, como Elena Delgado (CEO de Fujitsu), Victoria Mera (delegada de Ibercaja) o Loreto San Martín (directora de Ideación de APD), además de contar con la ponencia de la ex deportista profesional Gemma Mengual.
La ex nadadora afirmó que el techo de cristal «está cada vez más bajo». Mengual apuntó que en los últimos años «se están viendo muchas iniciativas en todas las empresas para acabar con estas desigualdades, sobre todo en el mundo laboral. Hay que seguir la línea, no aflojar, porque yo creo que es bueno para todos que haya paridad y que se den las mismas oportunidades a hombres que a mujeres, que no sea solo algo planteable sino una posibilidad natural».
Sobre los retos más cercanos para conseguir nuevos avances en esta materia, Loreto San Martín apunta que «uno de los grandes retos es incorporar a la mujer en posiciones de toma de decisiones». Según explica la directora de ideación de APD, «la mujer alcanza sobre todo en un entorno como APD, donde trabajamos con directivas y organizamos actividades en relación a directivos, el hecho de una mayor presencia de mujeres en puestos de responsabilidad es el gran reto». En este sentido, añade San Martín, «las organizaciones y las empresas empiezan a crecer y a creer en el talento diverso, es uno de los grandes avances para el crecimiento de las compañías».
En la jornada también partició Ángeles Delgado, CEO de Fujitsu, que destacó que la urgencia está en que atajemos este techo de cristal «desde la educación, la sociedad, las familias y las empresas, para se trabaje en que haya vocación en las mujeres para estar en puestos directivos». Delgado afirmó que «a veces nos limitamos nosotras mismas y creo que es fundamental el reto de educar en la autoconfianza, en creernos que somos capaces, en no ver barreras y en hacer esto con nuestras niñas que son las que van a labrar nuestro futuro».
