Las enfermeras salvan y cuidan vidas cada día. Ante los desafíos del envejecimiento y la cronicidad que afronta la Sanidad Pública, hoy en día, invertir en enfermería es esencial para construir sociedades más sanas, resilientes, justas y equitativas. En el marco del Día Internacional de la Enfermería, el Ilustre Colegio Oficial de Enfermería de Sevilla (ICOES) ha expuesto los pilares de la enfermería Sevillana, a través de expertos de reconocido prestigio en todos los ámbitos de la salud reunidos en las V Jornadas Provinciales de Enfermería.
El presidente del ICOES, Víctor Bohórquez, recuerda que «la enfermería ha evolucionado profundamente en las últimas décadas hasta convertirse en una disciplina que sienta cátedra. Hoy las enfermeras son catedráticas, investigadoras, especialistas y gestoras de cuidados, lo cual tiene que ser reconocido en la legislación que nos regula. Las enfermeras sostienen el sistema sanitario, acompañan a las personas en todas las etapas de la vida y mejoran los resultados en salud».
Durante las V Jornadas Provinciales de Enfermería del ICOES, celebradas este 13 de mayo, en torno al Día Internacional de la Enfermería, expertos y autoridades han expuesto los pilares del presente y el futuro de la profesión enfermera.
Continuidad asistencial y resultados en cuidados
Las enfermeras salen de los hospitales para acercarse al ciudadano. Marisol Barrera, coordinadora de cuidados UGC Salud Mental en el Hospital Universitario Virgen Macarena (HUVM), ofreció las claves del Programa de Hospitalización Domiciliaria en Salud Mental del Hospital Virgen Macarena: «Inspirado en modelos británicos, este equipo atiende en casa a pacientes con trastornos graves durante unos 21 días, evitando el clásico ingreso psiquiátrico y utilizando el hogar como un motor de desestigmatización y recuperación natural».
En esta misma línea de llevar la alta complejidad a casa, el enfermero José Ángel Pazos, enfermero jefe de bloque de la Unidad de Gestión de Enfermedades Infecciosas y Microbiología en el Hospital Virgen del Rocío (HUVR), desgranó los logros del programa DOMUS. Esta iniciativa, pionera en España, permite administrar tratamientos antibióticos intravenosos en el domicilio de pacientes con enfermedades graves, apoyándose exclusivamente en la destreza y altísima especialización de las enfermeras.
Por su parte, María José González, referente provincial, destacó a las enfermeras gestoras de casos como el pilar que sostiene a los pacientes crónicos complejos. Estas profesionales actúan como el «nexo de unión» entre los centros de salud, el hospital y los servicios sociales. Su trabajo previene ingresos innecesarios mediante una visión clínica impecable, pero también profundamente humana, manteniendo siempre al enfermo en el centro del sistema.
Excelencia, seguridad y buenas prácticas basadas en la evidencia
El rigor clínico de las enfermeras salva vidas. Inmaculada Alonso, secretaria en el ICOES y supervisora de la Unidad de Medicina Preventiva del HUVR, presentó el Plan de Mejora de la Higiene de Manos del Virgen del Rocío. Con formación y evaluación continua, buscan que lavarse las manos sea un «hábito incuestionable» para reducir drásticamente las infecciones hospitalarias, siguiendo la hoja de ruta de la OMS.
Uno de los grandes alivios para el paciente vino de la mano de María Jesús Mula, supervisora en la Unidad de Oncología del HUVM, quien explicó la revolución de los Equipos de Enfermería de Accesos Vasculares. Hasta un 24% de los enfermos sufre el calvario de tener «venas difíciles». Estos equipos utilizan electrocardiogramas para navegar por las venas y acertar a la primera, ahorrando dolor y evitando complicaciones graves como trombosis o infecciones en la sangre.
Traspasando las fronteras convencionales, Juan Francisco Infantes, enfermero del 061, presentó Numaplus, un proyecto hispano-luso que forma a los farmacéuticos de zonas fronterizas para que sepan actuar ante emergencias y coordinar recursos de salud. Para cerrar el bloque, la experta Inmaculada Naranjo, enfermera especialista en Familiar y Comunitaria, demostró que las temidas lesiones por presión se pueden prevenir con éxito cuando hay formación, buenos equipos y coordinación entre los centros de salud y los hospitales.
Innovación y transformación digital en cuidados
La tecnología es una gran aliada para liberar tiempo asistencial a los profesionales de la salud.. José Murillo de Llanos, enfermero en la Subdirección de Calidad AGS Sur Sevilla, presentó una plataforma web del Área de Gestión Sanitaria Sur de Sevilla que agiliza la burocracia. Al centralizar y automatizar los datos de los pacientes —acumulando más de 290.000 registros en tres años—, los sanitarios ahorran tiempo que pueden dedicarlo a los propios pacientes y a sus familiares.
Para el control desde el domicilio del paciente, Alejandra Morilla, adjunta a la Dirección de Cuidados del Distrito de Atención Primaria Sevilla, detalló cómo la telemonitorización en Atención Primaria avisa automáticamente de cualquier anomalía en las constantes vitales de los crónicos complejos, permitiendo a las enfermeras adelantarse a los empeoramientos y evitar crisis mayores.
En los quirófanos, la innovación corre a cargo de proyectos como el de Juan José Maestre en el Hospital San Juan de Dios del Aljarafe, donde han creado la escala R-CUIDA y el sistema digital MONQUI, un panel de control que permite a las enfermeras vigilar en tiempo real a doce recién operados a la vez, garantizando que el paciente más crítico reciba atención inmediata.
El hospital del futuro ya ha llegado a la sanidad privada. Jaime Jiménez y María Bautista, supervisores de Quironsalud Sagrado Corazón, desvelaron cómo la Inteligencia Artificial (IA) no deshumaniza, sino todo lo contrario. Sistemas como ‘SCRIBE’ escuchan y redactan las consultas en tiempo real, permitiendo al enfermero mirar a los ojos al paciente y no al ordenador. Además, la IA ejerce de radar clínico, prediciendo con horas de antelación si un paciente va a empeorar o a sufrir una úlcera. Todo ello, sumado a los móviles inteligentes y las Smart Rooms, convierte a las enfermeras en gestoras avanzadas que toman decisiones más seguras y eficientes.
Investigar es también cuidar
La ciencia nace a pie de camilla. Rosario Vigo Ortega, enfermera referente de Investigación en el Distrito Sanitario Aljarafe-Sevilla Norte, demostró el peso de la investigación en los centros de salud en este distrito, donde lideran 80 proyectos. Destaca la incursión en la volatilómica, una técnica de vanguardia que busca predecir el cáncer de pulmón o problemas mentales analizando la respiración del paciente.
En el entorno hospitalario, José Miguel Pérez Jiménez, supervisor de Recursos Humanos y Referente de la Unidad de Investigación de Enfermería del HUVM, explicó que esta Unidad de Investigación busca avances técnicos y humanizar la asistencia. Sus protocolos y ensayos clínicos nacen con el objetivo de proteger el bienestar emocional y la dignidad integral del enfermo.
Finalmente, la matrona y tutora Celia Pérez arrojó luz sobre la simulación clínica en el Virgen del Rocío: «Antes de tocar a un paciente real, los futuros enfermeros se entrenan en maniquíes frente a paradas cardíacas o hemorragias críticas. Aprender de los errores en este entorno seguro forja su liderazgo, control emocional y excelencia técnica».
Alianza en Sevilla entre la institución académica, la organización colegial y sindical
Fátima León, catedrática y vicedecana en la Universidad de Sevilla, junto a José Carlos Márquez, secretario de acción sindical en Satse Andalucía; Diego Ayuso, secretario general del Consejo General de Enfermería (CGE); y Víctor Bohórquez, presidente del ICOES sellaron en las V Jornadas Provinciales de Enfermería de Sevilla el compromiso de unir fuerzas desde las instituciones que representan para seguir fomentando el avance de la Enfermería.
La evolución de los cuidados se ha acelerado en los últimos años y muestra de ello es la Universidad de Sevilla donde las enfermeras han logrado sentar cátedra. Desde la Universidad, la Organización Enfermera Colegial y el Sindicato de Enfermería Satse se mantienen vivas las reivindicaciones en todos los foros (técnicos, académicos, sindicales, institucionales, mediáticos, etcétera) ante las autoridades nacionales y regionales para acelerar la reforma del Estatuto Marco que permita reconocer a las enfermeras de acuerdo a su titulación universitaria. El presidente del ICOES, en este sentido, apela de nuevo a la valentía de las autoridades en Andalucía para que la Junta de Andalucía se convierta en pionera al reconocer a las enfermeras de acuerdo a su formación y capacidad demostrada.
