Fepamic trabaja en una “Guía de conciliación” para su personal

El proyecto contempla una campaña de difusión de la integración de la conciliación como estrategia fundamental en la entidad
Fepamic, la Federación Provincial de Asociaciones de Personas con Discapacidad Física y Orgánica de Córdoba, prepara una "Guía de Conciliación" y un programa de igualdad de oportunidades para eliminar cualquier discriminación gracias al apoyo económico recibido a través de la línea de subvenciones para este área de la Diputación de Córdoba.
La entidad informa en su web de que llevará a cabo un nuevo proyecto, "Concilia Femapic" durante los próximos meses para ofrecer formación e información a las personas que forman la plantilla mediante diversas acciones, sobre las diferentes estrategias de conciliación de la vida laboral, familiar y personal que contempla la misma.
Además, este proyecto contempla una campaña de difusión de la integración de la conciliación como estrategia fundamental en la entidad a través de los principales canales de comunicación establecidos por la empresa.
La finalidad del proyecto es el fomento de la conciliación de la vida familiar y la corresponsabilidad en una entidad que, no siendo exclusivamente de mujeres, está fuertemente comprometida con la igualdad real y la eliminación de discriminación por razón de sexo u orientación sexual.
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