El Palacio de la Merced acoge la celebración de las III Jornadas de Responsabilidad Social «Impulsando empleabilidad», una actividad promovida por la Fundación Don Bosco, con la colaboración de la institución provincial, la Junta y la Obra Social La Caixa, que busca cruzar la oferta de empleo de las empresas colaboradoras de la fundación con la demanda de empleo por parte personas riesgo de exclusión social.

En declaraciones previas a la inauguración de la jornada, la delegada de Empleo en la Diputación cordobesa provincial, Dolores Amo, el delegado de Economía, Conocimiento, Empresas y Universidad de la Junta, Ángel Herrador, y el director de la Fundación Proyecto Don Bosco, Ignacio Vázquez, ha señalado que se trataba de «la segunda parte tras la jornada de formación del día anterior, en la que los 120 beneficiarios conocieron los mecanismos para acceder al mercado laboral».

En este sentido, la diputada provincial ha puesto de manifiesto que en la jornada de este martes han contado «con 20 empresas que les darán la oportunidad de tener un contacto directo, de mantener entrevistas para acceder a uno de los cerca de 50 contratos que traen».

Igualmente, Amo ha recordado que las jornadas de empleabilidad «son fruto de la relación de la Delegación de Empleo con la Fundación Don Bosco, que tiene como premisa favorecer esas herramientas necesarias y básicas para hacer posible el acceso al mercado laboral de personas que tienen mayores dificultades por estar en riesgo de exclusión social».

Por su parte, el delegado de Economía, Conocimiento, Empresas y Universidad de la Junta, Ángel Herrador, ha destacado que estas jornadas «son muy importantes porque ofrecen al colectivo de personas en situación de vulnerabilidad la posibilidad de insertarse en el mercado laboral, pero también les muestra los recursos en el ámbito de la empleabilidad que tienen a su alcance».

Herrador se ha referido a la Red Andalucía Orienta de la Junta como «pilar fundamental del asesoramiento personalizado a los desempleados», informando de que durante este cuatrimestre se publicará una convocatoria extraordinaria de este programa, «que dará prioridad a personas que se encuentran en riesgo de exclusión de zonas desfavorecidas y a perceptores de la Renta Mínima de Inserción Social». Además, ha anunciado que en abril se resolverá la convocatoria complementaria que prevé atender en torno a 400.000 desempleados durante un periodo de 24 meses.

Por último, el director de la Fundación Don Bosco, Ignacio Vázquez, ha explicado que «esta iniciativa quiere poner en valor el trabajo tan importante que hacen muchas personas por insertarse en el mercado de trabajo, por formarse y actualizase para conseguir esa oportunidad; también el trabajo que hacen las empresas por integrar en sus plantillas a los que tienen dificultades; y, por último, el trabajo que realizan las instituciones, como la Diputación y la Junta, con nuestra fundación».