Utrera ha dado el pistoletazo de salida a la Navidad de 2025 con una programación pensada para todos los públicos, que se desarrolla bajo el lema “Utrera, un viaje de ilusión”. Una propuesta que invita a vecinos y visitantes a disfrutar de una celebración que combina tradición, cultura y magia en las calles y barrios de la ciudad, con actividades variadas y participativas diseñadas para vivir y compartir en familia.

El inicio de la Navidad en la ciudad tuvo lugar el pasado 5 de diciembre con el tradicional encendido del alumbrado bajo el árbol de Navidad de la plaza de Pío XII. El alcalde de Utrera, Francisco Jiménez, y el delegado de Fiestas Mayores, Francisco Arjona, junto a miembros del equipo de gobierno, fueron los encargados de pulsar el botón que iluminó más de 900.000 luces LED y 40 pascueros, que ya llenan de ambiente navideño las calles y plazas de Utrera y de sus tres pedanías: Trajano, Guadalema y Pinzón.

Programación Destacada: Candelas, Cabalgata y San Silvestre

Entre los actos centrales que llenarán la ciudad de espíritu, ilusión y magia hasta el próximo 6 de enero, destacan las tradicionales candelas por los barrios, la Cabalgata de Papá Noel y la Reina de la Navidad,la Casita de Papá Noel,  la IX San Silvestre Ciudad de Utrera y, como broche final, la entrega de las llaves de la ciudad al Heraldo de sus Majestades los Reyes Magos, celebración que dará paso a la Cabalgata de los Reyes Magos, que recorrerá las calles el día 5 de enero.

El calendario de actividades continúa el 19 de diciembre con propuestas variadas:

19 de diciembre

·16:30 a 19:30 h: Parque Infantil Navideño (Cuesta del Merendero).

·18:00 h: Taller Infantil con Pedro Mañas (Biblioteca Municipal).

·19:00 h 19:30 h y 20:00 h: Cuento “Como siempre, Navidad” (Avda. Fernanda y Bernarda).

20 de diciembre

·17:00 h: Candela “Lumbre y compás de Utrera” (La Gordilla).

·19:00 h: Concierto Banda Álvarez Quintero (Iglesia de San Francisco).

·20:00 h: Concierto de Erika Leiva “Canta a la Navidad” (Santuario de Consolación).

21 de diciembre

·17:00 h: Cabalgata de Papá Noel y Reina de la Navidad (Salida Edificios Usos Múltiples).

23 de diciembre

·19:00 h: Concierto Asociación Musical Utrerana (Plaza de Gibaxa).

24 de diciembre

·12:00 a 13:00 h: Repique de Campanas (Parroquia de Santiago).

26 de diciembre

·12:00 h: Teatro Infantil “El Libro Soñado” (Biblioteca Municipal).

·16:30 a 19:30 h: Parque Infantil Navideño (Los Militares – Campo Verde).

·17:00 h: Candela “Esencia Flamenca” (Junquillo, C/ Córdoba).

·17:30 h: Circo Chenchación (Árbol de Navidad, Glorieta de Pío XII).

27 de diciembre

·11:00 a 21:00 h: Jugando en Familia (Biblioteca Municipal) (27 y 28).

·16:00 h: Zambomba “Familia Los de la Buena” (El Tinte).

·17:30 h: Cuentacuentos teatralizado “La Carta” (Árbol de Navidad).

28 de diciembre

·16:30 a 19:30 h: Parque Infantil Navideño (Parque Blas Infante – La Mulata).

·17:30 h: Mago Noel (Árbol de Navidad).

·17:30 h: Candela “Utrera canta a la Navidad” (Parque de la Buena Sombra).

·19:00 h: 19:30 h y 20:00 h: Cuento “La Magia de Compartir” (Avda. Fernanda y Bernarda).

29 de diciembre

·19:00 h, 19:30 h y 20:00 h: Cuento “La Esperanza de la Navidad” (Avda. Fernanda y Bernarda).

31 de diciembre

·12:00 h: IX San Silvestre Ciudad de Utrera (Salida Plaza del Altozano).

·12:00 a 13:00 h: Repique de Campanas (Parroquia de Santiago).

2 de enero

·20:30 h: Concierto de Año Nuevo (Teatro Municipal Enrique de la Cuadra).

4 de enero

·17:30 h: Entrega de Llaves de la Ciudad al Heraldo de Sus Majestades los Reyes Magos (Salida Plaza Maestro Milla).

5 de enero

·17:30 h: Cabalgata de Reyes Magos (Salida Colegio Álvarez Quintero).

La pérdida de cabello, una preocupación que trasciende lo meramente estético, impacta directamente en la identidad, la confianza y la autoimagen. En este contexto, la medicina capilar española experimenta una nueva era gracias a la técnica FUE GOLD, un avance de vanguardia que aterriza en Sevilla de la mano de Clínica Frontela. Esta exclusiva metodología, llegada desde Estados Unidos, combina la máxima precisión quirúrgica con una innovación tecnológica que garantiza resultados completamente naturales y redefine el concepto de injerto capilar en la provincia.

«FUE GOLD es la evolución más avanzada del trasplante capilar», explica Javier Frontela, director del Grupo Frontela. El corazón de esta técnica radica en el uso de microinstrumentos fabricados con oro biocompatible, un material que permite extraer e implantar cada folículo con exactitud milimétrica y una mínima invasión. Este proceso culmina en un crecimiento capilar que destaca por su naturalidad, una recuperación significativamente más rápida y una mínima incomodidad para el paciente. Adicionalmente, FUE GOLD incorpora un sistema de conservación activa que mantiene la vitalidad de los folículos durante el proceso, asegurando así una densidad homogénea y duradera.

Recuperación ultrarrápida y resultados que devuelven la confianza

Una de las grandes ventajas de esta técnica es su periodo de recuperación. Los pacientes que optan por FUE GOLD en Clínica Frontela pueden retomar su rutina diaria, incluyendo trabajo, deporte y vida social, en apenas diez días, sin que el procedimiento deje señales visibles. «Es un cambio absoluto respecto a las técnicas tradicionales; nuestros pacientes apenas interrumpen su día a día», comenta Frontela, destacando la practicidad de la solución.

La naturalidad es otro pilar fundamental de FUE GOLD. La técnica está diseñada para respetar tanto la línea frontal como el patrón capilar original del paciente, logrando resultados armónicos y equilibrados. La alta supervivencia folicular es clave para asegurar la máxima densidad, mientras que protocolos avanzados como el EDTA refuerzan la seguridad y eficacia integral de cada trasplante.

FUE GOLD está especialmente pensado para aquellos hombres y mujeres que desean recuperar su cabello sin que ello suponga un freno en su ritmo de vida. En Clínica Frontela, cada tratamiento se adapta a las necesidades individuales mediante un plan totalmente personalizado, priorizando siempre la armonía estética y la naturalidad del resultado.

«Ser pioneros en España con FUE GOLD es un orgullo y un compromiso con la excelencia», concluye Javier Frontela. En Clínica Frontela Sevilla, la tecnología más puntera se pone al servicio de una necesidad profundamente humana: volver a sentirse bien con uno mismo. El futuro del injerto capilar ya no es solo visible, sino que se siente, y su nombre es FUE GOLD.

Para más información
Clínica Frontela: Avenida de Andalucía, 102, Dos Hermanas (Sevilla).
Teléfono: 640 541 550
Web: njertocapilarfrontela.com/tecnica-fue-gold-en-sevilla
Web: injertocapilarfrontela.com/injerto-capilar-sevilla/
Redes sociales: Facebook (@clinicafrontela), Instagram (@clinicafrontela), Youtube (@clinicacapilarsevilla).

El ‘relío’ es un elemento tan propio de la Navidad como el árbol o las luces. Una pieza clave de la tradición de los amantes del tardeo sevillano y su extensa prórroga en la noche. Existen múltiples formas de disfrutarlo, adaptadas a cada estilo, pero si tu plan es quedar con amigos o familiares en un local de copas, estas opciones te resultarán más que interesantes interesantes.

CALIFORNIA DREAMS

Emplazado en el corazón de Sevilla, concretamente en la calle Marqués de Paradas, el local California Dreams resalta por su claridad y techos elevados, cautivando por la vibrante energía que transmite, inspirada en el concepto del sueño americano. Este bar de copas de aire cosmopolita mezcla modernidad con detalles vintage, luciendo grandes neones y una decoración con mucha fuerza; destaca un mural pin-up de grandes dimensiones, una cabina de DJ que cuelga sobre la barra adornada con una batería o una motocicleta antigua transformada en mostrador.

Aparte de su generoso espacio interior distribuido en varias estancias, California Dreams dispone de una zona de terraza al aire libre. Este establecimiento del centro es ideal para escuchar los mejores temas de todas las décadas y disfrutar de actuaciones en vivo cada viernes y sábado noche. Junto a su propuesta musical, cuenta con una extensa lista de combinados y cócteles exóticos para amenizar las jornadas de fiesta en la ciudad.

Para más información:

Web: californiasevilla.com

Email: eventos@grupobatuta.com

Telf.: 722 592 894

Instagram:@california_sevilla

KEPLER BAR

Kepler Bar se ubica en el Paseo de Cristóbal Colón, uno de los entornos de ocio más potentes de la capital tanto de día como de noche. Basado en la figura del astrónomo Johannes Kepler y sus estudios sobre el movimiento planetario, el local presenta una estética y ambientación que impactan visualmente. Dispone de una cúpula majestuosa que recrea el firmamento, un planetario mecánico artesanal sobre la zona de baile y diversos detalles llenos de originalidad.

Por su atmósfera y emplazamiento, es un punto de referencia para salir por el centro de Sevilla. Goza de una terraza privilegiada frente al río y una pista de baile interior para disfrutar de los ritmos más actuales. Su oferta de coctelería y bebidas es muy variada y permanece abierto todos los días, desde mediodía hasta bien entrada la madrugada.

Para más información:

Instagram: @keplersevilla

Email: eventos@grupobatuta.com

Telf.: 722 592 894

LE XIX

Le XIX inició su andadura en 2013 buscando introducir en Sevilla un concepto distinto: un espacio singular para disfrutar de experiencias auténticas con propuestas creativas, situando la coctelería artesanal en el centro de todo. Rememora aquellos locales clandestinos del Chicago de los años 20, donde la cultura del cóctel creció en las sombras bajo la ley seca. Esos “speakeasies” que eran secretos a voces, sitios con identidad propia.

Ese es el espíritu de Le XIX, un establecimiento situado en un inmueble de estilo Art Nouveau cuya estética bebe de los cafés literarios del París de finales de siglo, puntos de encuentro de artistas de vanguardia. Un rincón ecléctico y atrevido, con un toque de bohemia sofisticada y un maridaje perfecto entre mezclas de autor y una selección musical cuidada.

Para más información:

Web: lexixcocktail.com

Email: eventos@grupobatuta.com

Telf.: 722 592 894

Instagram: @le_xix

MONO SABIO

En la calle Arfe número 9, dentro del icónico barrio del Arenal, se ubica Mono Sabio, un establecimiento que celebra la identidad más pura de Sevilla. Es un punto de encuentro donde la solera, los relatos y el buen rollo se mezclan para brindar una vivencia distinta. Su filosofía y estilo decorativo rescatan la esencia del barrio, ofreciendo un entorno confortable y con alma, perfecto para relajarse y disfrutar.

Mono Sabio apuesta por una línea musical que encaja con cada situación, creando el marco idóneo para la charla, las risas y una buena copa. La excelencia en el servicio, la cercanía del trato y su posición estratégica lo convierten en una parada obligatoria tanto para locales como para visitantes que quieran sentir el Arenal de verdad. Mono Sabio es más que un simple bar: es un espacio donde cada brindis tiene su historia y siempre te quedan ganas de regresar.

Para más información:

Web: Email: eventos@grupobatuta.com

Telf.: 722 592 894

Instagram: @monosabio_sevilla

MONKEY PIPER

Monkey Piper destaca como el local Steampunk pionero en Andalucía y se sitúa en el Paseo de Cristóbal Colón, eje principal del ocio sevillano. Dispone de una terraza acondicionada con vistas directas al Guadalquivir y un espacio interior con pista de baile donde vivir el tardeo y las noches más animadas en cualquier época, ya que abre sus puertas diariamente.

La esencia de Monkey Piper es la estética Steampunk, esa corriente que mezcla la atmósfera del siglo XIX con elementos tecnológicos imaginarios, logrando un ambiente visual único que merece la pena conocer.

Para más información:

Web: monkeypipersevilla.com

Email: eventos@grupobatuta.com

Telf.: 722 592 894

Instagram: @monkeypipersevilla

O’CLOCK

Este emblemático establecimiento sevillano se localiza en el centro neurálgico, muy cerca de Plaza Nueva. El gran reloj iluminado que preside su fachada da la bienvenida a un local donde el entretenimiento está garantizado.

Ya en su interior, la pista de baile, su cuidada iluminación y detalles como la gran esfera de espejos aportan una mezcla de distinción, exclusividad y carácter. Su ubicación inmejorable, un ambiente seleccionado y una variada gama de bebidas premium han consolidado a O’Clock como un referente de la noche en el centro de la ciudad desde el año 2012.

Para más información:

Web: baroclock.com

Email: eventos@grupobatuta.com

Telf.: 722 592 894

Instagram: @oclock_club

ROCKEFELLER

El histórico barrio del Arenal, en el corazón de la ciudad, es uno de los enclaves más frecuentados para salir. Allí se encuentra Rockefeller, un bar de copas que rinde homenaje a la figura de John D. Rockefeller y a la vibrante época de los años 20.

Su ambientación y diseño lo definen como un lugar con sello propio. Presenta un recorrido musical por las mejores décadas, con lo mejor del Pop-Rock nacional e internacional y los hits del momento para asegurar una estancia memorable. Las actuaciones en directo son una seña de identidad aquí, destacando sus conciertos de los sábados por la tarde. Su capacidad, situación y su cuidada propuesta de cócteles hacen de Rockefeller una opción preferente para el ocio en Sevilla.

Para más información:

Web: rockefellersevilla.com

Email: eventos@grupobatuta.com

Telf.: 722 592 894

Instagram: @rockefeller.sevilla

La Universidad Pablo de Olavide ha celebrado este lunes en el Paraninfo el acto de entrega de los Premios a la Excelencia 2025, una ceremonia con la que la institución reconoce públicamente la labor destacada de su profesorado, estudiantado y nuevos doctores y doctoras, para reafirmar su compromiso con la calidad académica, la innovación y el esfuerzo.

La entrega de Premios ha estado presidida por el rector de la Universidad Pablo de Olavide, Francisco Oliva, acompañado por la viceconsejera de Universidades, Investigación e Innovación de la Junta de Andalucía, Lorena Garrido, junto a representantes del Ayuntamiento de Dos Hermanas, el Consejo Social de la Universidad y miembros del equipo de Gobierno universitario.

Durante el acto se ha hecho entrega del distintivo de excelencia docente a aquellas profesoras y profesores que han obtenido la máxima calificación en el programa DOCENTIA-A-UPO, sistema que evalúa la calidad de la docencia universitaria. En representación del profesorado, la catedrática Rosario Moreno, que ha tenido unas palabras de recuerdo de su profesor y quien fuera también catedrático en la UPO, Juan Fernández, ha reivindicado las clases presenciales y el valor de la palabra y la reflexión en el aprendizaje, así como el trabajo del profesorado «silencioso y discreto, pero que hace que todo se mantenga en pie».

También se han concedido los Premios Extraordinarios de Doctorado a quienes han defendido las mejores tesis en la Escuela de Doctorado durante los cursos 2022/23 y 2023/24. La doctora Mónica Moreno ha intervenido en nombre del grupo de galardonados, para subrayar la importancia de contar con una red de apoyo en la carrera investigadora a la vez que ha reivindicado una nueva vía para la excelencia universitaria basada en la empatía y la colaboración.

El acto ha incluido además la entrega de distinciones al estudiantado que ha destacado tanto por su rendimiento académico —igualmente en los cursos 2022/23 y 2023/24— como por sus logros deportivos. La estudiante Ana Vargas, reconocida como mejor expediente de la Facultad de Experimentales 2023/24, ha expresado en representación de sus compañeros su agradecimiento a familias y profesores «por la confianza incondicional» y a la Universidad «por ofrecer una enseñanza de alta calidad accesible para todos».

La ceremonia ha concluido con las palabras de la viceconsejera y del rector, quien ha felicitado a profesorado, doctores y estudiantes. «Sois un ejemplo, el espejo en el que cuál mirarnos día a día para mejorar. La excelencia no es fruto de la casualidad, sino consecuencia directa de la dedicación, el trabajo, el esfuerzo diario y la perseverancia, valores necesarios en todo lo que se hace en la vida para obtener calidad y excelencia, que coadyuvan la filosofía de vida académica de la que nos hemos dotado y que resumiría en una frase muy sencilla, orgullo de la Universidad Pablo de Olavide», ha manifestado Francisco Oliva.

Por su parte, la viceconsejera de Universidad, Investigación e Innovación ha puesto la Universidad Pablo de Olavide como ejemplo del sistema público andaluz por su compromiso con la calidad y como referente en investigación, formación, espíritu deportivo y compromiso social.

En 2025 han recibido el reconocimiento a la excelencia docente Nieves Aquino, Gualberto Asencio, M.ª de la Menta Ballesteros, Ana M.ª Brokate, Elisa Calvo, María Delgado, José M. Feria, Marta García, M.ª Auxiliadora González, Montserrat Hermosín, M.ª Rosa Herrera, Alicia Jaén, José F. Jiménez, Fernando López, Carmen López, Almudena Martínez, Rosario Moreno, Francisco Núñez, Encarnación Pedrero, Natividad Rodríguez, Hanan Saleh Hussein, M.ª Inmaculada Sánchez, Francisca J. Sánchez, Ana M.ª Sánchez y Rosario Vázquez.

Los Premios Extraordinarios de Doctorado correspondientes al curso 2022/23 han sido otorgados a Celia Andreu, Pablo Azaustre, Alexander J. Chaverri, M.ª José Dorado, Laura García, Carmen M.ª González, Rafael Madero, David Manzano, Laura Melgar, Mónica Moreno, Heliodoro Moya, Javier Riscart, Marta Rodríguez, Victoria Sánchez, Carlos J. Sosa y Ángeles Trujillo. En cuanto a los premios del curso 2023/24, han sido reconocidos Gustavo Alegría, Pedro Cornejo, Mariagiulia Costanzo, Marta Cuevas, Nuria Falla, Elena Gómez, Eugenio Alejandro Gómez, Diego Luna, Concepción Martín, Susana Merino, Pablo A. Moral, Nelson Navas, M.ª Dolores Pejenaute, Juan C. Rivera, Ana Trindade, Abel Rosales, Alejandro Rubio, Tadeo Sáez, Isabel Salado y M.ª Carmen Velasco.

En el ámbito estudiantil, han recibido el Premio al Rendimiento Deportivo Teresa Díaz y Pablo Fernández. Por méritos académicos, se ha distinguido a Berta Martínez, Dina Hidalgo y Adrián Rodríguez. También han sido reconocidos los mejores expedientes de cada centro en 2022/23: M.ª Luisa Pérez en Nutrición, María Jiménez en Humanidades, Alba Lancharro en Derecho y Criminología, Amparo Graciani en ADE, M.ª Carmen Rivero en Trabajo Social y Educación Social, Andrés López en Ciencias del Deporte, y Alejandra Acosta en Ingeniería Informática. Por el curso 2023/24 han sido premiados Ana Vargas en Biotecnología, Miriam Quintana en Traducción, Jesús Aguilar en Derecho, Francisco Toledano en ADE, Carla Blanco en Sociología, Ismael Sánchez en Ciencias del Deporte y Francesc Rodríguez en Ingeniería Informática.

Los Premios a la Excelencia 2025 ponen de manifiesto que la calidad universitaria es el resultado del trabajo diario de cada una de las personas que forman parte de la Universidad Pablo de Olavide. El esfuerzo de quienes enseñan, investigan y aprenden en el campus fortalece de manera decisiva una universidad pública comprometida con la mejora continua, una apuesta colectiva que redunda en beneficio de la sociedad y refuerza su vínculo con el entorno.

Una fascinante combinación de orquesta sinfónica y DJ ha llegado para transformar la manera en que se escucha el pop y la electrónica. Dj Symphonic es una propuesta que interpreta todo tipo de música de una forma radicalmente diferente: una «fusión magistral» entre lo sinfónico y lo electrónico que convierte la música orquestal en una «explosión de energía, emoción y diversión» para el público. El resultado es un «concierto único» que permite descubrir la versatilidad de la música orquestal en su faceta más lúdica.

Este espectáculo demuestra que grandes éxitos de bandas como Coldplay o estrellas de la electrónica como Avicii y referentes como Pont Aeri pueden alcanzar nuevas dimensiones cuando se visten con la riqueza instrumental de una formación sinfónica.

Detrás de este proyecto se encuentra la Royal Film Concert Orchestra (RFCO), una orquesta integrada por profesionales que pertenecen a las mejores orquestas y escuelas europeas. Aunque sus músicos no solamente abordan el repertorio clásico, la RFCO cuenta con vocación de ser un referente en la interpretación de la música de cine, especializándose en ofrecer conciertos de bandas sonoras en directo de películas completas en pantalla grande.

La orquesta, formada por más de sesenta profesores, pertenece a «Excelentia» y es reconocida por ofrecer conciertos de bandas sonoras en los mejores escenarios de Europa. Además de su talento musical, la RFCO cuenta con un gran equipo técnico y sus propios compositores de música de cine, lo que le permite abordar cualquier estilo con la máxima calidad y rigor, transformando la música en una experiencia vibrante y memorable para los asistentes.

Lunes 22 de diciembre en Cartuja Center Sevilla. 

Enlace venta entradas: cartujacenter.com/show/dj-symphonic-royal-film-concert-orchestra-2/ 

Para más información:

Web: djsymphonic.com

Instagram: @dj_symphonic

El Colegio de Farmacéuticos de Sevilla avanza en un proceso de renovación profunda que busca adaptar una institución con más de cuatro siglos de historia a las exigencias del siglo XXI. Su gerente, Pablo Martín Pelegrín, define con claridad el punto de partida: «El Colegio solo tiene sentido si ofrece servicios reales y sostenibles a sus colegiados. Debe ser una institución adecuada a los tiempos que corren». Bajo esta premisa, la corporación ha emprendido una reorganización interna que persigue alinear su funcionamiento con la evolución del sector sanitario y de la profesión farmacéutica.

Martín recuerda que el reto inicial era conseguir «adaptar el Colegio a las necesidades de los colegiados y de la sociedad». Para ello, se ha puesto el foco en modernizar procesos, fortalecer la estructura tecnológica y actualizar los servicios a las necesidades actuales de los profesionales. La línea marcada por la Junta de Gobierno ha sido clara: dotar a la institución de herramientas ágiles, digitales y seguras.

Digitalización como eje de cambio

Una de las transformaciones más visibles es la apuesta por la digitalización integral. El Colegio trabaja simultáneamente en la mejora de su infraestructura tecnológica, la actualización del hardware y, especialmente, en el refuerzo de la seguridad de los sistemas informáticos. «Nuestra información requiere la mayor seguridad posible», recalca el gerente, quien señala que este esfuerzo ya se traduce en «mejoras en la comunicación, reducción de incidencias y mayor fluidez en la relación con el colegiado».

Este proceso de modernización no se limita a la dimensión técnica, sino que está modificando también la forma en que la institución se conecta con sus profesionales. La incorporación de un canal directo vía WhatsApp ha supuesto un salto significativo en la inmediatez de las respuestas y en la personalización de la atención. «Nos hemos adaptado a una realidad. WhatsApp aporta inmediatez y nos permite focalizar mejor las respuestas. El farmacéutico tiene conexión directa y eso agiliza todo», explica Martín.

Paralelamente, se ha renovado la página web y se ha rediseñado la plataforma de formación, facilitando el acceso a cursos y contenidos desde cualquier punto de la provincia. El gerente lo resume así: «El Colegio ha transformado su propio modelo interno para el acceso a su información. Ahora es más moderno y accesible».

Una estructura diseñada para llegar a todos los rincones de la provincia

Gestionar una corporación que agrupa a más de casi 4.000 colegiados y 870 farmacias distribuidas en Sevilla capital y decenas de municipios rurales supone un desafío logístico notable. Sin embargo, Martín destaca que este reto se está abordando con éxito: «Tratamos de que la misma atención que recibe una farmacia de la capital la reciba cualquier farmacia de la provincia». Para conseguirlo, el Colegio ha renovado sus proveedores de Internet, ha actualizado los sistemas de conectividad y ha mejorado la infraestructura técnica que da soporte a la red colegial.

En su opinión, el sector farmacéutico es hoy uno de los más avanzados en términos operativos, especialmente en lo que respecta al suministro de medicamentos. «La atención a las farmacias para garantizar la dispensación electrónica de medicamentos es fundamental y este sector es de los más pioneros», señala.

La apuesta por la digitalización, además, ha permitido democratizar el acceso a la información y a los recursos formativos. Desde cursos hasta actualizaciones normativas, pasando por herramientas de soporte profesional, todo está diseñado para que llegue simultáneamente a farmacias urbanas y rurales. «Independientemente de su ubicación, todos los colegiados deben tener acceso a la misma información, formación y soporte», subraya.

Un Colegio en constante análisis y adaptación

En un entorno sanitario que evoluciona con rapidez, los desafíos institucionales se multiplican. Martín considera esencial mantener un análisis continuo del contexto. «Como en casi todos los entornos, una de las claves es realizar un DAFO permanente. Vivir analizando el entorno y adaptándonos a las necesidades», explica.

Una de las principales obligaciones para alcanzar las metas futuras es garantizar la solvencia institucional. La gestión responsable de los recursos actuales, la planificación financiera y el cuidado en la gestión de los recursos humanos son la base sólida sobre la que construir el futuro del Colegio.

«Los frutos que se recogerán dentro de 10 años, serán el resultado de lo que estamos sembrando ahora», declara Martín Pelegrín. Trasladar el foco corporativo del tratamiento de procesos al servicio eficaz al colegiado, requiere que realizar inversiones equilibradas y eficaces tanto a nivel técnico, económico como humano.

Una institución histórica mirando hacia el futuro

La transformación que vive el Colegio de Farmacéuticos de Sevilla combina tradición y modernidad. Cuatro siglos después de su creación, sigue siendo un pilar esencial para la profesión, pero ahora con una visión renovada, digital y estratégica. El impulso de herramientas tecnológicas, la apuesta por la seguridad, la atención equitativa en toda la provincia y la vocación de servicio constante dibujan una institución que evoluciona al ritmo que demanda el entorno sanitario actual. Martín lo resume con claridad: «Adaptar el Colegio a las necesidades del siglo XXI y de los colegiados es la base de todo. Esa es la misión».

En un momento en que la sanidad afronta transformaciones profundas —más digital, más colaborativa y cada vez más centrada en la prevención—, el Colegio de Farmacéuticos de Sevilla se reivindica como un actor clave para impulsar el desarrollo de la profesión y su proyección social. Su presidente, Jaime Román Alvarado, lo resume con una metáfora que utiliza con frecuencia: «La misión de un colegio profesional es ser una locomotora, una institución que tire del desarrollo de los farmacéuticos». Para él, esa idea no es abstracta, sino un compromiso diario que se traduce en proyectos, programas formativos y una firme apuesta por situar a la farmacia en el centro del bienestar comunitario.

Román, al frente de la Junta de Gobierno desde hace dos años, explica que el Colegio actúa como punto de encuentro de todas las modalidades de ejercicio —hospitalaria, salud pública, docencia, análisis clínicos, administración—, pero incide especialmente en el papel de la farmacia comunitaria como actividad profesional mayoritaria entre los colegiados. «Nuestros programas de formación están diseñados para mejorar la práctica diaria, una formación en vida real», señala. Esta capacitación, afirma, solo tiene sentido desde un enfoque multidisciplinar: «El farmacéutico no puede ser un profesional sanitario aislado; debe relacionarse con médicos, enfermeros y otros agentes de salud. Todos nuestros proyectos van orientados a mejorar la salud de las personas».

Acompañar a los nuevos farmacéuticos: el reto de una generación con nuevas miradas

Entre las prioridades del Colegio figura el apoyo a los más jóvenes, inmersos en un contexto laboral y social cambiante. Este relevo generacional requiere, según Román, nuevas formas de escucha y de implicación institucional. «Las nuevas generaciones tienen otra visión y debemos abrirnos a ella», afirma. En este marco surge Farma Joven, un proyecto dirigido a colegiados menores de 30 años que busca comprender sus inquietudes y ofrecerles espacios de encuentro.

Cada dos semanas se celebran coloquios y, de forma anual, encuentros donde se trabaja la idea de comunidad profesional. «En esta profesión se valora muchísimo compartir experiencias. Queremos que entiendan cuál es la misión del farmacéutico en la sociedad y que vean al Colegio como algo que les aporta y acompaña», explica Román.

NUMA Plus, Salud Diferencial de la Mujer y una farmacia más integrada en Atención Primaria

2025 está siendo un año decisivo para la implementación de proyectos estratégicos impulsados por el Colegio. Entre ellos destaca NUMA Plus, desarrollado junto a la Consejería de Salud, el Servicio Andaluz de Salud, el 061, la Universidad de Sevilla y una red de farmacias del Algarve portugués. Se trata de un programa pionero que refuerza el papel asistencial de las farmacias mediante tres líneas de acción.

La primera consiste en la instalación de desfibriladores en 120 farmacias de Sevilla y su provincia —además de iniciativas paralelas en Córdoba, Huelva y Cádiz—. «Ante una urgencia, la farmacia cercana puede marcar la diferencia: una vida se salva si encuentras al profesional adecuado y un desfibrilador a tiempo», afirma.

La segunda está orientada a residencias sociosanitarias, donde los farmacéuticos colaboran en la optimización de la farmacoterapia de los residentes, un aspecto crucial para mejorar la precisión y seguridad de los tratamientos. Y la tercera introduce un cribado de fibrilación auricular en mayores de 65 años, utilizando dispositivos validados y una vía directa de comunicación con profesionales médicos. «La farmacia es un lugar ideal para detectar alteraciones del ritmo cardiaco y derivar rápidamente cuando es necesario», explica Román.

Otro de los proyectos que están cobrando impulso es Salud Diferencial de la Mujer, realizado en colaboración con el Instituto Andaluz de la Mujer. Desde las 870 farmacias de Sevilla capital y provincia se imparten seminarios para informar sobre la distinta expresión de enfermedades como el infarto en mujeres, lo que frecuentemente provoca retrasos en el diagnóstico. «Queremos que eso cambie. La mujer tiene una sintomatología singular y hay que visibilizarla para que se detecte a tiempo», subraya el presidente.

La tercera gran línea es la mejora de la comunicación y coordinación con Atención Primaria. El Colegio trabaja junto a los cuatro grandes distritos de Sevilla, directores de unidades de gestión clínica y profesionales de centros de salud en sesiones conjuntas que buscan una mayor colaboración. «La clave es cómo podemos ayudarnos para mejorar la accesibilidad del paciente a su medicación y los resultados en salud. El sistema sanitario necesita colaboradores, y los farmacéuticos queremos ser esos colaboradores», recalca Román.

La profesión ante el futuro

El proceso de digitalización de la sanidad abre nuevas oportunidades para los farmacéuticos, que Román considera esenciales en el modelo sanitario del futuro. «La farmacia debe estar conectada digitalmente con Atención Primaria. Una comunicación bidireccional, fluida y útil va a mejorar nuestra labor profesional», afirma. Añade que herramientas como la inteligencia artificial pueden convertirse en aliadas para la toma de decisiones clínicas.

Y a quienes están dando sus primeros pasos en la profesión el presidente les envía un mensaje que resume su visión: «Desarrollaos en un entorno multidisciplinar y asumid responsabilidades en la salud de las personas a través de la herramienta terapéutica más utilizada, que es el medicamento. La misión del farmacéutico es mejorar la salud a través del binomio médico–paciente. Ese debe ser el eje de vuestro crecimiento».

En un momento en el que la sanidad se ha convertido en uno de los temas centrales de la conversación pública, conocer la visión de quienes viven su realidad desde dentro resulta imprescindible. El doctor Alfonso Carmona, presidente del Real e Ilustre Colegio Oficial de Médicos de Sevilla, reflexiona sobre los retos, carencias y fortalezas del sistema sanitario, al tiempo que reivindica el papel fundamental que desempeñan los Colegios Profesionales en la defensa de los médicos y en la calidad de la atención a la ciudadanía.

Para comprender el estado actual de la profesión en Sevilla, Carmona dibuja un panorama preciso. Según explica, «hay unos 12.100 médicos colegiados en Sevilla, de los cuales unos 3.000 están jubilados. En activo habrá alrededor de 8.000, y no son suficientes ni en Sevilla ni en España», afirma el doctor con rotundidad.

El déficit de profesionales no es, para él, cuestión de percepción, sino un hecho. Y tampoco se trata de la cantidad total, sino de su cualificación y distribución. «No es que hagan falta más médicos, sino especialistas. Y no se trata de abrir más facultades, sino de ampliar las plazas existentes. Si seguimos creando nuevas facultades, podemos encontrarnos con jóvenes recién titulados sin plaza donde formarse», señala Carmona, preocupado por una tendencia que considera contraproducente.

La inquietud se extiende al ámbito universitario, donde denuncia la pérdida de un vínculo tradicional entre la práctica médica y la docencia. «De siempre, los facultativos han dado las clases. Son los profesionales sanitarios quienes deben impartir ciertas materias. Esa conexión entre asistencia y docencia es esencial y no debe perderse», sostiene Alfonso.

«El futuro de nuestros médicos está en la educación»

La proliferación de facultades privadas de Medicina suele generar debate, pero Carmona evita la confrontación ideológica y lleva el foco hacia lo que considera verdaderamente importante, la excelencia de la formación. «Tanto en la sanidad pública como en la privada debe haber buena cualificación de los facultativos. Profesionales exigentes que quieran enseñar. La calidad es fundamental», afirma Carmona.

Sin embargo, el doctor denuncia que esa calidad no siempre se acompaña del reconocimiento que merecen quienes sostienen el sistema sanitario. «Dicen que somos los más valorados, pero seguimos sufriendo agresiones y malos tratos. Nos dejamos el cuerpo y el alma y no tenemos una valoración económica adecuada. El dinero no lo es todo, pero las guardias mal pagadas te obligan a sacrificar a tu familia», lamenta.

Aun así, Carmona recuerda que el motor de la profesión sigue siendo el mismo que históricamente ha guiado a los médicos: «La vocación está por encima de todo. Ese médico que se dedica al paciente con cariño y seguimiento… La humanización de la Medicina debe estar por encima de todo», afirma.

Una institución que acompaña y protege

Más allá de su labor reguladora y deontológica, el Colegio de Médicos de Sevilla desarrolla un papel social cada vez más relevante. Desde la Vocalía de Cooperación y Acción Social, impulsa programas destinados a acompañar a los colegiados y sus familias en momentos de especial dificultad.

El doctor tiene claro que «el Colegio, consciente de su responsabilidad social, fomenta actuaciones para hacer frente a situaciones de crisis o dificultad de nuestros colegiados. Hemos creado un grupo de trabajo para apoyar a quienes afrontan retos diarios con sus hijos y necesitan acompañamiento». Además, reivindica el papel del Colegio de Médicos como interlocutor ante la Administración para el que «tenemos una puerta abierta a la Administración. Siempre nos tendrán, y seremos críticos cuando haga falta. El diálogo es fundamental y todos tenemos la obligación moral de participar en él», señala con firmeza.

Formación continua como compromiso ineludible

La Medicina evoluciona a un ritmo imparable. Nuevas tecnologías, procedimientos y conocimientos obligan a los profesionales a mantenerse en formación constante. El Colegio desempeña aquí un papel esencial, facilitando herramientas y recursos formativos de última generación.

Según Carmona, «estamos inmersos en una transformación de la docencia, con simuladores, realidad virtual, inteligencia artificial y nuevos materiales didácticos. Es fundamental». El Colegio también participa activamente en el plan andaluz de competencias digitales, con un programa de 150 horas que busca que los médicos comprendan, utilicen y supervisen adecuadamente las nuevas herramientas tecnológicas. «La formación digital es transversal y enseña a conocer la IA en todas sus vertientes. La IA nunca sustituirá al médico, pero sí ayuda a agilizar procesos. Eso sí, siempre bajo la supervisión del profesional», explica.

Sanidad pública y privada como combinación necesaria

Lejos de la confrontación que a menudo se plantea en el debate sanitario, Carmona defiende una visión pragmática y orientada a la eficiencia. «La sanidad pública y privada nunca han sido competidoras. Siempre se han complementado. En salud debemos estar unidos. La sanidad es muy cara y debemos aprovechar todos los recursos del país», asegura.

Lo relevante, para él, no es la titularidad del servicio, sino su eficacia. «Si hay cosas que no están bien hechas, habrá que mejorarlas. Pero no podemos dejar que los malintencionados interfieran en una buena relación entre lo público y lo privado», afirma.

Sobre quién debe dirigir el sistema sanitario, Carmona aboga por un liderazgo híbrido. «Tiene que haber de todo. Lo esencial es que quien dirija sea buena persona, trabajador y esté bien asesorado. Si no hay un médico al frente, debe estar apoyado por profesionales económicos y viceversa», señala.

Aunque el Colegio mantiene su mano tendida, la comunicación con la Administración no siempre resulta fluida. «En la última etapa no hemos tenido relación. Las reuniones no han servido para nada. Dejamos todo por escrito desde el Consejo y desde cada Colegio de Médicos de Andalucía», lamenta Carmona.

Sin embargo, no pierde de vista la meta principal en la que «la sanidad no tiene que ser política; debe ser justa y equitativa, para todos los andaluces. Debería haber un gran pacto por la sanidad y que se apostara más por ella», propone Alfonso. Aun así, reconoce que se están dando pasos en la dirección correcta, aunque con lentitud, debido a que «nos están dando nuestro lugar para exponer nuestras necesidades, pero los procesos son lentos», asegura el doctor.

Una institución imprescindible

La sociedad evoluciona, la tecnología avanza y las exigencias sanitarias se multiplican. Pero hay algo que permanece constante, y es la necesidad de instituciones que protejan y respalden a quienes sostienen la salud de todos. El Colegio de Médicos de Sevilla es una de ellas. Acompaña, forma, orienta, representa y defiende a sus profesionales. Y lo hace con la vocación de contribuir a un sistema sanitario más humano, más preparado y eficiente. Una labor que, como recuerda el propio Carmona, «no es solo necesaria, sino fundamental para que la Medicina siga siendo un servicio profundamente humano y al servicio de la ciudadanía», concluye.

José Joaquín Palma Chaves, Decano del Colegio Oficial de Graduados e Ingenieros Técnicos Industriales de Sevilla (COGITISE), ha emitido un comunicado con motivo de la conmemoración de la institucionalización de las enseñanzas técnicas en España.

«Los Ingenieros Técnicos Industriales estamos de celebración. Este año se conmemoramos cómo en 1850 se institucionalizaban las enseñanzas técnicas con la creación de las Escuelas Industriales. Con ello, se daba respuesta a las necesidades de la incipiente industrialización española. Hoy, 175 años después, nuestra profesión ha dejado patente su importancia en el desarrollo económico, tecnológico y social de nuestro país. En este largo camino, el Colegio Oficial de Graduados e Ingenieros Técnicos Industriales de Sevilla (COGITISE) ha ocupado siempre un lugar destacado como institución representativa de la profesión en nuestra provincia, pero también como motor de la modernización, la formación y la ética profesional entre los sevillanos.

Hoy somos el colectivo de ingeniería más numeroso de Sevilla reuniendo a 3.500 colegiados, profesionales referentes en áreas tan actuales y demandadas como la digitalización, la inteligencia artificial, la energía verde, la movilidad sostenible o la industria 4.0. Hombres y mujeres que encuentran en COGITISE un aliado en la defensa de la profesión, en el fomento de la innovación y la divulgación tecnológica.

Nuestra institución abre este año una nueva etapa teniendo al frente a una nueva junta de gobierno integrada por 10 profesionales sevillanos. Un equipo de ingenieros técnicos industriales en activo, con experiencia en áreas tan diversas como son las instalaciones industriales, las energías renovables o la automatización de procesos. Todos con un objetivo en común: renovar nuestra institución colegial desde el apoyo a los colegiados, garantizando la independencia política de COGITISE, luchando contra el intrusismo y fomentando la presencia del colegio en distintos foros sociales.

 Apuesta por el ejercicio libre y la formación de calidad

Una de las máximas de esta nueva directiva es acercar el Colegio a los compañeros que desempeñan el ejercicio libre de la profesión. Desde nuestra perspectiva, consideramos que los ingenieros autónomos son agentes clave en la innovación, la sostenibilidad, la seguridad y la competitividad del tejido productivo. Su capacidad para adaptarse a las necesidades del mercado, su compromiso con la calidad y su visión práctica los convierten en profesionales indispensables para el desarrollo de la industria sevillana actual. Por todo ello, es imprescindible que COGITISR esté a su lado y les brinde, con mayor énfasis, el acompañamiento, asesoramiento y aval que nuestra institución puede darle.

Así mismo, otro de los ejes vertebrales del programa de la nueva junta de gobierno de nuestro Colegio es una apuesta decidida por la formación de calidad. En un momento de importantes cambios, en plena revolución digital, nuestros profesionales deben estar preparados, no solo para hacerles frente, sino para liderar este crecimiento que estamos viviendo.

Nuestra pasión y empeño no es otro que fomentar el desarrollo del tejido industrial de nuestra región. Sevilla tiene un gran potencial por sus recursos, ubicación geográfica y talento. Los ingenieros técnicos industriales sevillanos somos agentes vertebradores de todo este potencial que, estamos convencidos, llevará al crecimiento empresarial y económico de nuestra tierra. De hecho, vamos por buen camino, en COGITISE visamos el pasado 2024 más de 9.000 proyectos, un 12% más que hace 5 años.

Diálogo, aulas y experiencia

Pero, para que este crecimiento sea una realidad, es imprescindible que todos seamos partícipes. El Colegio de Ingenieros Técnicos Industriales de Sevilla va a hacer una apuesta firme por acercar la ingeniería a las aulas, por hacerla accesible a los más pequeños y despertar su interés por la ciencia. Pero, también vamos a darle su sito a nuestros mayores. Porque la experiencia y sabiduría de quienes han trabajado como ingenieros durante toda su vida es un regalo que debemos aprovechar.

Por supuesto, todo ello en pleno diálogo con las administraciones públicas, instituciones, asociaciones y empresa. Porque nuestra casa de la Plaza del Museo es parte activa y abierta a Sevilla y a los sevillanos.

En este contexto, consideramos que la conmemoración del 175 aniversario de la ingeniería técnica industrial no es solo una mirada al pasado, sino también una oportunidad para proyectar el futuro de la profesión.

En este horizonte, COGITISE es y seguirá siendo un referente de apoyo, formación y representación para los profesionales sevillanos. Su labor, basada en la excelencia, la ética y el compromiso con la innovación, garantiza que la ingeniería técnica industrial siga siendo, como hace 175 años, uno de los pilares del progreso y el bienestar de nuestra tierra.»

La salud mental es fundamental para el bienestar individual y colectivo e influye en todas las esferas de la vida: desde la salud física hasta las relaciones sociales y la productividad económica. Desafíos como la pandemia de la COVID-19, los cambios sociales y políticos, los conflictos bélicos y los efectos del cambio climático, han multiplicado los factores de riesgo para la salud mental.

La Psicología es una ciencia fundamental en la atención a la salud mental en los diferentes niveles y ámbitos de tratamiento sanitario (Psicología Clínica y de la Salud). El acceso de la ciudadanía a la atención y tratamientos psicológicos es clave para una sociedad sana y de bienestar.

Como ciencia que estudia la conducta, centrada en los comportamientos de las personas en diferentes planos, niveles de exigencia e interacciones con otras personas, la Psicología ofrece amplias aplicaciones, además de ser fundamental en ámbitos estrictamente sanitarios, llegando a estar presentes en numerosas áreas.

El Colegio Oficial de Psicología de Andalucía Occidental (COP-AO), con ámbito competencial en las provincias de Cádiz, Córdoba, Huelva y Sevilla, destaca la transversalidad de esta ciencia y su ayuda a personas en las diferentes etapas vitales y situaciones.

Psicología del Deporte y la Actividad Física

Aplicada tanto para la obtención del máximo rendimiento en el deporte, como para la práctica deportiva con fines de salud. Trabaja tanto en la iniciación temprana, el ocio y bienestar, como en la atención en distintas edades a deportistas profesionales y aficionados/as y las relaciones entre deportistas, técnicos/as y familiares.

Psicología Educativa

Se ejerce en diversos entornos y abarca el análisis de los factores implicados en los procesos de enseñanza-aprendizaje en los contextos educativos. La inclusión del psicólogo/a educativo/a en los centros escolares, como figura distinta y complementaria del orientador/a, es una de las reivindicaciones que viene haciendo el COP Andalucía Occidental desde hace años para toda la comunidad educativa en problemáticas de salud mental, conductuales o emocionales.

Intervención psicológica en emergencias y desastres

Los/as profesionales de la Psicología en Emergencias ayudan a manejar crisis, sentimientos de desesperanza e indefensión que suelen aparecer en estas situaciones. Además, ayudan a evitar el duelo patológico y orientan estrategias de afrontamiento. También tienen su papel en el asesoramiento a gestores de la emergencia y a intervinientes en las mismas.

Psicología del Envejecimiento

Estudia los cambios psicológicos asociados al proceso de envejecer y cómo influyen en la salud.  Su objetivo es mejorar la calidad de vida de las personas mayores, de sus familias y de su entorno.

Psicología y Género

La Psicología del Género se encarga del estudio de la conducta humana considerando al género como un constructo social determinante de la misma, y que tiene efectos colectivos. Los/as profesionales de la Psicología en este ámbito ayudan a dotar de habilidades y estrategias de afrontamiento a mujeres y hombres ante situaciones vitales. Una de sus labores se encuentra en la atención a víctimas de violencia de género.

Psicología de la Intervención Social

Promueve la mejora de calidad de vida y bienestar de las personas tanto en situaciones de normalidad como de necesidad, vulnerabilidad, riesgo, dificultad y conflicto social. Esta intervención psicológica cualificada se desarrolla en equipos de trabajo multidisciplinares, facilitando el cambio y empoderamiento de las personas.

Psicología Jurídica

Actúa con los órganos judiciales que deben tomar decisiones en un proceso judicial. Los/as Psicólogos/as Jurídicos/as se encargan de recoger y evaluar datos psicológicos, emitiendo un dictamen profesional sobre preguntas planteadas previamente, denominado peritaje psicológico.

Psicología de la Mediación

La Mediación es un método de resolución de conflictos alternativo a la vía de litigio judicial en el que las partes en disputa tratan de lograr un acuerdo con la asistencia de una persona neutral, cualificada y ajena al conflicto (el/la mediador/a). La Psicología, como ciencia que estudia el comportamiento humano, está especialmente cualificada para tratar asuntos relacionados con emociones, conductas y pensamientos, que constituyen la base de los procesos de Mediación.

Neuropsicología

Forma parte de las Neurociencias y tiene por objeto el estudio de la relación entre el cerebro y la conducta. Su actuación comprende desde el funcionamiento del cerebro hasta las alteraciones cognitivas, emocionales, conductuales y funcionales que se pueden presentar en el curso del desarrollo y en la edad adulta.

Psicología de los Recursos Humanos y las Organizaciones

Estudia el comportamiento humano en relación al trabajo y en contextos organizacionales ligados a éste (empresariales y/o sociales). Aplica conocimientos, metodologías y prácticas psicológicas para entender científicamente el comportamiento de la persona que trabaja y potenciar la eficacia y eficiencia del factor humano en las organizaciones.