«Los empleados públicos sufren la falta de personal y de apoyo de las administraciones»

Para la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) en Andalucía, primer sindicato de la Administración Pública y el que más crece en la empresa privada, este año la celebración del Día del Empleado Público, el 3 de marzo, adquiere, si cabe, un mayor carácter reivindicativo que en otras ocasiones.

 

«Asistimos de forma recurrente a ciertos intentos de desprestigio hacia los trabajadores y trabajadoras del sector público de los distintos ámbitos, a los que en demasiadas ocasiones se achacan los problemas que desgraciadamente existen en la prestación de los distintos servicios públicos a la ciudadanía», explican desde CSIF Andalucía. «Los empleados públicos sufren la falta de personal y de apoyo de las administraciones»

 

Desde el sindicato, además, añaden que «aprovechando la celebración del 3M y ante la situación de déficit de personal en servicios públicos como la Sanidad, la Educación, la Justicia, la Seguridad Social, la Inspección de Trabajo o el SEPE, entre otros ámbitos, queremos trasladar a la sociedad el apoyo de CSIF a los trabajadores y trabajadoras del sector público, que sufren en sus carnes la falta de personal y la falta de apoyo de las administraciones, así como la pérdida de poder adquisitivo acumulada en la última década, que asciende a más de un 25%, y que supone, por ejemplo, que un médico o un maestro han trabajado gratis 18 y 15 meses, respectivamente, en los últimos diez años por lo que han dejado de percibir».

 

En CSIF Andalucía aseguran que los trabajadores y trabajadoras de lo público lo que «quieren es desarrollar su labor de una forma digna y poder contar con los recursos necesarios para ofrecer el servicio que la ciudadanía merece. En este sentido, frente a manifestaciones grandilocuentes sobre ofertas públicas de empleo históricas, la realidad es que en Andalucía se producen en algunos casos procesos selectivos que se eternizan y dejan en una suerte de limbo las vidas de muchos aspirantes y de sus familias por falta de agilidad de la Administración».

 

 

 

 


TELETRABAJO, RECURSOS HUMANOS Y SERVICIOS DE CALIDAD


Otra realidad a la que se enfrentan los trabajadores públicos, según señalan desde el sindicato, se debe a «las dificultades de conciliación laboral y familiar a los que muchos se ven abocados, así como las carencias existentes en prevención de riesgos laborales o la falta de voluntad del Ejecutivo autonómico de regular el teletrabajo».

 

Además, esgrimen desde CSIF, «lejos de incrementarse los recursos humanos, los datos oficiales apuntan a un descenso en Andalucía del personal al servicio de las Administraciones Públicas. De hecho, según los datos del último Boletín de Personal al servicio de las Administraciones Públicas,  la cifra de empleadas y empleados públicos han descendido en un año un 2,5%, lo que se traduce en casi 13.000 efectivos netos menos en el cómputo de los distintos sectores (12.925 concretamente) entre julio de 2021 y julio de 2022».

 

 

 

 

 

Ante estos datos, en CSIF quieren «alzar la voz y nos movilizamos este 3 de marzo en todas las capitales andaluzas en demanda de unas mejores condiciones y más recursos humanos y materiales para que los empleados y empleadas públicas de todos los sectores y ámbitos puedan cumplir con su cometido, que es prestar servicio a la ciudadanía».

 


«SERVICIOS PÚBLICOS. TÚ LO MERECES»


 

 

Esta nueva protesta se enmarca en la campaña que CSIF ha puesto en marcha bajo el lema Servicios Públicos, lo primero. Tú lo mereces, con la que se pretende visibilizar el deterioro de los servicios públicos básicos en la comunidad andaluza y de las condiciones laborales de los empleados y empleadas públicas que los sustentan.

 

Así, CSIF Andalucía protagonizó el pasado 23 de noviembre concentraciones en las ocho provincias contra el déficit estructural de personal en el sector público, que para que esté adecuadamente dimensionado necesitaría, al menos, 45.000 nuevos efectivos en la región. A nivel nacional, el principal hito de dicha campaña fue la movilización que se celebró el 24 de septiembre en Madrid. En esta ocasión, según afirma CSIF en Andalucía se movilizó a más de 20.000 personas hasta la capital de España para reclamar la mejora de los servicios públicos y en demanda de medidas en este sentido por parte del Ejecutivo central.

 

Más recientemente, en el ámbito de la sanidad pública, CSIF-A lleva semanas concentrándose cada jueves en todas las provincias andaluzas en señal de protesta por la crítica situación que atraviesa la Atención Primaria en Andalucía, «eje vertebrador del sistema sanitario público, en el que los empleados públicos, al igual que sucede en otros ámbitos, vuelven a convertirse en la diana del malestar de la ciudadanía por una mala gestión por parte de la Administración competente», afirman desde el sindicato.

 

«Los empleados y empleadas públicas necesitan apoyo y más recursos materiales y humanos para hacer correctamente su trabajo. Es necesario que cesen las campañas de desprestigio hacia los empleados públicos, que son los que soportan a costa de mucho esfuerzo y desgaste el déficit de recursos y la desidia de las administraciones. Los trabajadores y trabajadoras del sector público no son los culpables del deterioro de los servicios públicos, son las víctimas de la dejación de las administraciones, y CSIF seguirá trabajando por sus derechos y dándole voz a sus reivindicaciones».

 


Para más información:

Web: csif.es/andalucia

Email: prensa70@csif.es

Calle Doctor Delgado Roig, 1. 41008 Sevilla.

Telf.: 628 14 14 18

Twitter: @CSIFAndalucia

Facebook: @CSIFAndalucia


 

Grupo Impulsa llega a WHS 2023 con más de 20000 hogares entregados desde 1984

El Grupo Impulsa ejerce su actividad en el ámbito de la promoción, desarrollando y gestionando proyectos urbanísticos. Una empresa multidisciplinar cuyo objetivo principal es ofrecer una respuesta integral y especializada en todas las áreas donde lleva a cabo su labor. Un modelo de trabajo basado y orientado en la experiencia adquirida en las distintas sociedades que conforman el Grupo.

 

Impulsa se integra en un grupo Internacional de empresas formado por un equipo de más de 80 personas que dan vida a la filosofía de las delegaciones en Colombia, España y Perú: máxima calidad, profesionalidad, servicio impecable al cliente y riguroso cumplimiento de los plazos en todas las áreas de trabajo donde participamos.

 


Mairena del Aljarafe


 

Promoción de 32 casas unifamiliares de mas de 145m2, ubicadas en la zona más elevada de la localidad, en las lindes del casco histórico. Altos de Maharana cuenta con 30 viviendas de 4 dormitorios y 2 de 3 dormitorios, con salón, cocina, 2 baños completos y 1 aseo con ducha en planta baja.

 

Desde el salón, todas las viviendas acceden a un patio-jardín privado que permite un cómodo y rápido acceso a la piscina comunitaria, al gimnasio, al solárium y a la zona común de ‘gastroespacio’ disponible. En la parte superior de la casa se encuentra una gran terraza-solárium apergolada de más de 50 m2. Además, cada vivienda contará con plaza de garaje y trastero en sótano y un lavadero y terraza lavadero en planta primera para mayor comodidad.

 


Puerto de Santa María


 

Los Patios de Doña Blanca se trata de una promoción de 21 viviendas singulares, modernas y funcionales, que cuentan con las últimas tecnologías, con todos los criterios de sostenibilidad ambiental y equilibrio con el entorno. Cada vivienda disfrutará de una piscina en la terraza que permitirá gozar de una calidad de vida especial. Un diseño que aúna privacidad con zonas de amplios y agradables patios que le confieren un atractivo único. El edificio se dotará de local social y gimnasio.

 

Ubicado en el casco histórico pero teniendo a escasos minutos playas como la de Valdelagrana, La Puntilla, La Muralla, El Buzo, Puerto Sherry o Fuentebravía, confiere a estas viviendas la cualidad de combinar ese uso como vivienda permanente así como la de imaginarla como estancia vacacional. Se ha creado la cooperativa Los Patios de Doña  Blanca, S.C.A.  con el objetivo específico de llevar a cabo esta promoción.

 


Palomares del Río


 

Este es el proyecto más personal del Grupo Impulsa. Villas de la Regüela es una promoción de 18 chalets independientes en una primera fase, donde el cliente tendrá poder de elección entre un amplia variedad de opciones.Casas de una o dos plantas, cocina abierta o cocina cerrada, piscina, domótica, etc. Todo lo que se adapte a la forma vida y gustos del comprador. Desde Grupo Impulsa acompañan, asesoran y ayudaran, para poner más fácil cada elección.

Para esta promoción también se ha creado una cooperativa, La Regüela S.C.A. con el objetivo específico de llevarla a cabo de la mano del Grupo Impulsa.

 


Entrenúcleos (Dos Hermanas)


 

Jardín de Orippo se encuentra en la mejor zona de Entrenúcleos (Dos Hermanas). Existe la oportunidad de vivir en una vivienda unifamiliar de cuatro dormitorios en los que se han tenido en cuenta todo lo que va a permitir disfrutar más del hogar.

 

La planta baja se ha previsto de un magnífico salón y una gran cocina con acceso a un porche privativo con salida a la gran piscina y club social con gimnasio comunitarios. Todas las casas tienen un dormitorio en planta baja, que puede servir como estudio, despacho o cuarto dormitorio. La planta superior, además del dormitorio principal con zona de vestidor y baño, contará con otros dos dormitorios dobles y un baño y, además, un lavadero con una terraza tendedero.

 

Aquí, al igual que en las dos anteriores promociones, encontramos la creación de una nueva cooperativa para llevar a cabo el proyecto, Jardín de Orippo S.C.A.


Para más información:

Web: impulsasur.com  /  aviumsur.com

Email: info@impulsasur.com // info@aviumsur.com

Dirección física: calle Gerión nº2 , esq. Avda. Pueblo Saharaui nº13 , 41008 Sevilla

Telf.: 955 54 93 30

Instagram: @impulsaproyectosinmobiliarios

Facebook: @impulsasur

Emvisesa avanza la construcción de 450 nuevas viviendas y la rehabilitación de otras 144

Emvisesa tiene en desarrollo las obras de 370 viviendas asequibles en las promociones de Hacienda El Rosario, Pítamo Sur, Tejares Triana y calle Sol, mientras que va a entregar de manera inminente las llaves de las 83 viviendas de Cisneo Alto a sus adjudicatarios.

 

 

 

 

Hacienda El Rosario es la mayor promoción de vivienda pública que se ejecuta en la ciudad en los últimos años. Se trata de una promoción conformada por 218 viviendas protegidas en régimen de alquiler, además de garajes y trasteros, con una inversión superior a los 24 millones de euros. Esta promoción está ubicada junto a la calle Francisco González García, en el Distrito Este-Alcosa-Torreblanca, en un área de expansión urbanística de la ciudad. La adjudicación se llevará a cabo entre los inscritos en el Registro Público Municipal de Vivienda Protegida de Sevilla.

 

 

 

 

 

Pítamo Sur consta de 125 viviendas protegidas en una barriada de nueva construcción en torno a la calle Calañas, en las traseras de la urbanización Los Jardines de Hércules del Distrito Bellavista-La Palmera, con una inversión de 15 millones de euros. Los adjudicatarios podrán adaptar las viviendas, que se entregarán en venta y dentro de la superficie que tengan, a las nuevas necesidades que van teniendo conforme evolucionan sus familias.

 

Así, las viviendas parten con una distribución de 2, 3 o 4 habitaciones, pero con facilidades para que se puedan ir adecuando y cuentan con garajes y trasteros. Se adjudicarán este mismo año a personas inscritas en el Registro de Demandantes y el plazo de construcción es de aproximadamente dos años. Su diseño es fruto de un concurso público de ideas, en el que colaboraron el Colegio de Arquitectos de Sevilla, la Escuela Superior de Arquitectura de Sevilla y la Cátedra de Vivienda-Emvisesa de la Universidad de Sevilla.

 

 

 

 

 

Tejares es una promoción de 24 viviendas en alquiler situadas en una ubicación privilegiada, como es el barrio de Triana. La inversión supera los 3 millones de euros, su finalización está prevista para otoño de 2024 y estar inscrito en el Registro de Demandantes es un requisito para ser adjudicatario.

 

La construcción de Cisneo Alto, cuya entrega se producirá de forma inminente, arrancó hace dos años y ha contado con una inversión valorada en 8,6 millones de euros. En total, cuenta con tres viviendas adaptadas; siete de dos dormitorios; 32 de cuatro dormitorios para familias numerosas; y 41 de tres dormitorios.

 

En cuanto a rehabilitación, la empresa municipal de la vivienda ha comenzado ya la realización del trabajo de campo en Los Pajaritos, con el objetivo de elaborar un censo y un estudio sobre las condiciones socioeconómicas de las 144 familias beneficiarias de la rehabilitación, que complementará al estudio técnico sobre las condiciones de conservación de los tres edificios.

 


Para más información:

Web: emvisesa.org

Email: correo@emvisesa.org

Avda de la Ingeniería nº9, edificio 9, 41015. Sevilla.

Telf.: 955476000

Instagram: @emvisesa

Twitter: @emvisesa

Facebook: @emvisesa


 

Sevilla acoge seis promociones de Habitat con viviendas espectaculares

Habitat Inmobiliaria es una promotora inmobiliaria con una amplia experiencia y el entusiasmo de un equipo profesional que ofrece viviendas de alta calidad arquitectónica, sostenibles y con espacios pensados para vivirlos. En su larga trayectoria, han entregado más de 60.000 viviendas y actualmente comercializan más de 45 promociones en todo el ámbito nacional. 

 

En la provincia de Sevilla, Habitat Inmobiliaria cuenta con seis desarrollos en proceso de comercialización. En el corazón de Sevilla se encuentra la nueva promoción Habitat Itálica, Habitat Triana y Habitat Jardines de Oriente, en Triana y Sevilla Este respectivamente. En la zona de Entrenúcleos (Dos Hermanas), Habitat Elvira y Habitat Estefania. En Mairena de Aljarafe, Habitat Sophia y en Camas, Habitat Puerta Cartuja.


Habitat Itálica, nueva promoción


Una nueva promoción ha llegado a la ciudad de Sevilla, Habitat Itálica. Consta 69 viviendas, de 1, 2, 3 y 4 dormitorios, con garaje, trastero, salón comunitario, gimnasio y piscina, y distintas tipologías en las que destacan sus magníficas vistas. También tiene muy buena ubicación a 15 minutos de calle Betis y teniendo todo tipo de servicios a tu alcance con grandes comunicaciones.

 


Habitat Estefania


 

La promoción Habitat Estefania es un excelente desarrollo de 72 viviendas de dos a cuatro dormitorios y unas magnificas zonas comunes. También todas las viviendas cuentan con garajes y trasteros. Este proyecto se ubica en la zona de expansión de Dos Hermanas, en una de las avenidas principales de Entrenúcleos. Este término municipal sigue un modelo de ciudad dotada con los últimos avances en comunicaciones,  equipamientos y grandes zonas verdes.

 


Habitat Sophia


 

Habitat Sophia es una promoción única en Mairena del Aljarafe, que cuenta ya con su fase 2 a la venta. Con viviendas de dos a cuatro dormitorios e increíbles terrazas. Tiene grandes zonas comunes, con piscina, jardín y zona infantil. Uno de los grandes puntos de este proyecto es la magnifica ubicación en el Bulevar de Mairena teniendo cualquier servicio a un paso.

 


Habitat Elvira


Habitat Elvira, con las obras ya iniciadas, es una promoción ubicada en la nueva zona de Dos Hermanas, Entrenúcleos y está formada por 84 viviendas de dos, tres y cuatro dormitorios, todas ellas con amplias terrazas. Además, las viviendas incluyen unas generosas zonas comunes con dos piscinas, una de adultos y otra infantil, pista de pádel, zona de juegos infantiles, salón social y amplios jardines. Su buena ubicación, hace disfrutar de un modo de vida moderno y conectado, con multitud de servicios y de unas muy buenas conexiones con el centro de Sevilla.


Habitat Triana


 

La promoción Habitat Triana consta de de 49 viviendas de 1 a 4 dormitorios incluyendo también plazas de garaje y trasteros. Con ubicación en Triana, la obras de esta promoción están ya muy avanzadas. Todos los pisos cuentan con terraza para poder disfrutar y relajarse al aire libre desde casa, además de piscina privada. Habitat Triana es una exclusiva urbanización con un diseño cuidado y con especial importancia en la luminosidad de todas las estancias.

 


Habitat Jardines de Oriente


 

Habitat Jardines de Oriente es una exclusiva urbanización de 190 viviendas de uno, dos y tres dormitorios en la zona de Sevilla Este. En esta promoción, con las obras ya iniciadas, destacamos sus terrazas, su luminosidad y su diseño, además de sus zonas comunes. Estas, se componen por jardines, piscinas y zonas de juegos para los más pequeños. Su ubicación, muy cercana a la ya entrega Habitat Jardines del Este, la convierte en una promoción excepcional.

 


Habitat Puerta Cartuja


Habitat Puerta Cartuja es una promoción de obra nueva en Camas. El complejo es cerrado con excelentes zonas comunes a cinco minutos de Sevilla. Además de entrega inmediata y llave en mano. En este proyecto ya solo queda en venta la última vivienda de cuatro dormitorios con garaje y trastero en el sótano.

 

Banco Santander y Cámara de Sevilla lanzan la séptima edición del Premio Pyme del Año de Sevilla

Banco Santander y la Cámara de Comercio de Sevilla convocan, en colaboración con la Cámara de España y el diario ABC, la séptima edición del Premio Pyme del Año. El objetivo de este certamen es reconocer la labor de las pequeñas y medianas empresas como generadoras de riqueza y creadoras de empleo en el desempeño de su labor cotidiana.

 

El plazo de presentación de candidaturas para el Premio Pyme del Año 2023 comienza el 1 de marzo y se cerrará a las 20:00 horas del próximo 14 de abril.

 

A esta nueva convocatoria pueden concurrir todas las pequeñas y medianas empresas de la provincia con menos de 250 empleados y con una facturación inferior a los 50 millones de euros al cierre del ejercicio 2022 que tengan la sede social en la provincia de Sevilla.

 

Además de la elección de la Pyme del Año, el jurado podrá conceder cuatro accésits en las categorías de Internacionalización, Innovación y Digitalización, Formación y Empleo, y Pyme Sostenible.

 

La empresa ganadora concurrirá al Premio Nacional Pyme del Año 2023, que se fallará en el primer trimestre de 2024. Igualmente, las empresas ganadoras de los diferentes accésits concurrirán al Premio Nacional en sus respectivas categorías.

 


Cómo participar 


Las empresas interesadas deberán rellenar el formulario de inscripción que encontrarán en la web de la Cámara de Comercio de Sevilla, donde también pueden consultar las bases del concurso.

El jurado valorará en sus deliberaciones méritos como la creación de empleo, con especial atención al empleo indefinido; las acciones de formación para los empleados; la internacionalización de la empresa; las iniciativas de digitalización e innovación, así como los proyectos sostenibles en los que han participado.

 


7.440 pymes participantes desde la creación del Premio


 

El Premio Pyme del Año se consolida con esta séptima edición como el galardón de referencia para las pequeñas y medianas empresas españolas.  El año pasado, sexta edición del Premio, se inscribieron un total de 1.766 empresas de las 50 provincias y la Ciudad Autónoma de Ceuta, y contó con la participación de 49 Cámaras de Comercio territoriales.

 

Desde 2017, año de su lanzamiento, ya son 7.436 pymes que han participado en este certamen.

Las 21 empresas finalistas del Premio Nacional Pyme del Año 2022

En esta sexta edición del Premio Pyme del Año se inscribieron 1.766 empresas de 50 provincias y de la Ciudad Autonómica de Ceuta En su organización han participado 49 Cámaras de Comercio y 13 delegaciones Territoriales de Banco Santander. El Premio Pyme del Año que anualmente convocan Banco Santander y la Cámara de Comercio de España, reconoce el desempeño de las pequeñas y medianas empresas españolas, cuya actividad es fundamental para la creación de empleo y riqueza a nivel local.

 

Las cinco finalistas que optan al Premio Nacional Pyme del Año 2022 son: Instituto Oftalmológico Fernández-Vega, S.L. de Asturias; Avs Added Value Industrial  Engineering Solutions S.L.U de Guipúzcoa; Cívica Software S.L. de Granada; Grupo R Queraltó de Sevilla y Bodega Matarromera S.L..

 

Además del Premio Nacional Pyme del Año, se entregarán cuatro accésits. En la categoría de Internacionalización los finalistas son: Padel Courts Deluxe S.L. de Alicante; Palma Pictures Tmpc S.L. de Illes Balears; Nutris Ingredients S.L. de Madrid y Fama Sofás S.L.U. de Murcia.

 

En la categoría de Innovación y Digitalización competirán Biowair Total Systems S.L. de Asturias; Greenfield Technologies S.L. de Badajoz; Biotech Foods S.L. de Guipúzcoa y Abora Energy S.L. de Zaragoza.

 

El Accésit de Formación y Empleo se lo disputarán Vegenat, S.A de Badajoz; Solideo Eco Systems S.L. de Barcelona; Soluciones Cuatroochenta SA de Castellón e Inkor S.L. de Guipúzcoa.

 

El último Accésit Nacional, el de Pyme Sostenible, irá a parar a una de estas cuatro pymes: Acctia Medioambiental S.L. de A Coruña; Bealar S.L. de Cuenca; El Agricultor Alegre S.L. de Las Palmas y Cajamir S.L. de Zamora.

 

El jurado que elegirá a los ganadores estará presidido por el presidente de la Cámara de España, José Luis Bonet, y formarán parte del mismo, Ángel Rivera, consejero delegado de Santander España y Asier González Linaza, director de Empresas de Santander España; la directora general de la Cámara de España, Inmaculada Riera; directora de Cinco Días, Amanda Mars; Juan Cantón, Director General de Prensa Prisa Media; y la presidenta de la Comisión de Pymes de la Cámara de España, Isabel Puig Ferrer, en su calidad de secretaria del jurado.

Viviendas de ensueño en Nervión: la oferta de Exedra para Welcome Home 2023

En el corazón de Nervión, en la Avenida Cruz del Campo, Exedra ha desarrollado y está construyendo las nuevas promociones Cruz del Campo 10-12 y Cruz del Campo 24. Una zona con facilidad de acceso mediante transporte privado y público, (metro, autobús, tren, etc) al resto de la ciudad y muy próxima a las zonas más relevantes para el ocio y el comercio de la ciudad de Sevilla, como son el Centro Comercial Nervión Plaza y el Centro Comercial Los Arcos.

 

 

 


Cruz del Campo 10-12


Así, la firma Exedra se presenta en el Welcome Home Sevilla 2023 con una oportunidad exclusiva de adquirir su vivienda soñada en una de las zonas más dinámicas de la ciudad de Sevilla. ‘Cruz del Campo 10-12’ cuenta con 7 viviendas singulares, un ático espectacular, además de aparcamiento para vehículos y amplios trasteros.

 

 

 

Las diferentes viviendas se han diseñado buscando la excelencia en cada detalle, contando con un diseño único y altas calidades de la mano de Porcelanosa Group. Blanca y luminosa, la fachada elegante y minimalista hunde su composición en la arquitectura andaluza a través de grandes ventanas verticales que permiten la entrada de luz, mientras que las persianas correderas de lamas aportan el dinamismo contemporáneo a un conjunto de referencia.

 

 

 

 

En cada vivienda, los salones-comedor ofrecen amplios espacios de gran comodidad en un ambiente contemporáneo y luminoso, donde se ha estudiado cuidadosamente cada detalle. Todos ellos integran la cocina para conseguir que este sea el corazón de su casa, generando un espacio libre de obstáculos. Los dormitorios se han diseñado para propiciar un ambiente intimista que brinda un sentimiento de bienestar y sosiego mediante el uso de materiales de gran calidez. Esta atmósfera acogedora está complementada con numerosos armarios adaptados a la superficie de la habitación.

 

 

 

«Nuestro exclusivo Ático cuenta con terraza privativa en esquina, dotada con zonas de estar y solárium, un espacio único para tu disfrute y el de los tuyos», explican desde la firma. Las viviendas se coronan con la terraza de cubierta: una gran zona lúdica y de relax diseñada con orientación sur para aprovechar el buen clima sevillano y en la que podrá disfrutar de la piscina comunitaria, zonas de relajación en un entorno ajardinado y solárium. Un broche exclusivo para la experiencia ‘Cruz del Campo 10-12’. Sin duda, una oportunidad única para disfrutar dentro y fuera de su vivienda.

 

 

 

 

 


Cruz del Campo 24


 

Cerca de esta gran promoción se encuentra ‘’Cruz del Campo 24’,  la propuesta residencial más exclusiva de Exedra: dos viviendas excepcionales en esquina y un espectacular ático dúplex. El edificio, de grandes huecos ordenados y balcones, es una propuesta arquitectónica que se inspira en la mejor tradición sevillana a través del uso del ladrillo blanco aplantillado que aporta calidez a la vez que conecta con la arquitectura contemporánea.

 

 

 

 

 

Dos viviendas de 3 dormitorios con altas calidades en las que se ha cuidado hasta el último detalle. Con orientación sur y este, cada vivienda cuenta con su propia terraza en el salón-comedor. Ambas viviendas cuentan en cubierta con un gran espacio de relax y zona de solárium ajardinado.

 

 

 

El increíble ático en dúplex cuenta con acceso independiente desde la calle y ascensor privado para conectar todos los niveles. El salón-comedor con cocina integrada con isla se abre a una gran terraza ajardinada.

 

Dos propuestas residenciales en las que alcanzar una nueva definición de confort y hogar. Dos oasis de paz con todas las ventajas de vivir en el centro de la ciudad de Sevilla.

 

 

 


SOBRE EXEDRA


Fundada por Juan Antonio Sosa Gallego, Exedra es una empresa comprometida con establecer un diálogo entre sostenibilidad y arquitectura. Gracias a su equipo multidisciplinar, abordamos diseños innovadores que dan respuestas a los nuevos requerimientos de la sociedad mediante una óptima gestión de los recursos en inversiones inmobiliarias.

 

Con sede en Sevilla, nuestra empresa se encarga de proyectos de arquitectura y urbanismo a nivel internacional. Especializada en el diseño de espacios que conforman una solución única y personal que no le harán dudar en contratar nuestros servicios. «Nuestra prioridad es mejorar la calidad de vida de las personas mediante el diseño y cuidado de los espacios», afirman desde Exedra.

 

Comprometida con la sostenibilidad, Exedra apuesta por una arquitectura innovadora y de calidad, implantando sistemas pasivos y activos que permitan limitar el consumo de energía no renovable y disminuyan la huella de carbono, tanto en el proceso de construcción como en el uso del edificio. Mejorando cada día, Exedra se encuentra en constante formación alcanzando en sus diseños las más altas puntuaciones en certificaciones internacionales de sostenibilidad.

 


Para más información
Av. de la Constitución, 36, 1º, 41001 Sevilla
Teléfonos: 955 98 45 87 · 648 02 09 46
Web: exedraasd.es
Email: promociones@exedraasd.es
Instagram: @exedraasd


 

Fundación MEDAC realiza proyectos de investigación con fines sociales en sus centros

La Fundación MEDAC, entidad sin ánimo de lucro que persigue generar un cambio positivo en la sociedad, inaugura 11 centros de investigación biomédica en toda España en los que se realizarán proyectos y estudios en pro del avance sanitario, científico y social y que generen ayuda directa a colectivos vulnerables.

 

Estos centros de investigación, repartidos por diferentes ciudades del territorio nacional  (Madrid, Málaga, Murcia, Sevilla, Valencia, Alicante, Zaragoza, Granada, Córdoba, Almería y Albacete), contarán con la alianza de empresas referentes en cada sector, como Siemens Healthineers, Vithas o Hospital Universitario Rey Juan Carlos, entre muchas otras.

 

 

 

 

Así, se llevarán a cabo diferentes estudios y proyectos de investigación liderados por técnicos especialistas en cada una de las ramas que se abordan -Dietética, Imagen para el Diagnóstico, Anatomía Patológica y Laboratorio Clínico-. Algunos de estos proyectos son:

 

—Detección de intolerancias a lactosa y fructosa mediante la prueba del aire espirado.

—Talleres de cocina saludable adaptados a distintas necesidades.
—Estudio de la cavidad oral mediante ortopantomografía y TC dentales en colaboración con clínicas dentales.
—Estudios guiados por ecografía músculo-esquelética a pacientes, en materia de prevención y recuperación de lesiones en deportistas.
—Estudio básico de salud (sangre, orina, heces) a animales en régimen de acogida.

—Proyecto de investigación sobre la relación existente entre actividad física, salud y rendimiento.

 

 

 

 

Para contribuir de forma real a la sociedad, la Fundación MEDAC ofrecerá estos servicios de manera gratuita a colectivos vulnerables y a todo el que quiera formar parte de alguno de los proyectos. Así, lanzará un calendario de citas para que todo el que lo desee pueda reservar cualquier prueba o servicio de los que se ofrecen.

 


Conciencia social y ecológica


 

 

Además de contribuir a la innovación y la vanguardia en el campo sanitario, la Fundación MEDAC tiene también el foco en el apoyo a colectivos sociales desfavorecidos y el fomento de la sostenibilidad, la ecología y el cuidado animal.

 

Para ello, realiza diferentes actividades con otras entidades como protectoras de animales, asociaciones de colectivos afectados por diferentes patologías o clubes deportivos, con el objetivo de conseguir juntos un cambio real mediante pequeños gestos de solidaridad. Entre sus colaboradores se encuentran Fundación Real Betis, Fundación Olivares, Asenbar o La Huella Roja.

«Los empleados públicos sufren la falta de personal y de apoyo de las administraciones»

Para la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) en Andalucía, primer sindicato de la Administración Pública y el que más crece en la empresa privada, este año la celebración del Día del Empleado Público, el 3 de marzo, adquiere, si cabe, un mayor carácter reivindicativo que en otras ocasiones.

 

«Asistimos de forma recurrente a ciertos intentos de desprestigio hacia los trabajadores y trabajadoras del sector público de los distintos ámbitos, a los que en demasiadas ocasiones se achacan los problemas que desgraciadamente existen en la prestación de los distintos servicios públicos a la ciudadanía», explican desde CSIF Andalucía. «Los empleados públicos sufren la falta de personal y de apoyo de las administraciones»

 

Desde el sindicato, además, añaden que «aprovechando la celebración del 3M y ante la situación de déficit de personal en servicios públicos como la Sanidad, la Educación, la Justicia, la Seguridad Social, la Inspección de Trabajo o el SEPE, entre otros ámbitos, queremos trasladar a la sociedad el apoyo de CSIF a los trabajadores y trabajadoras del sector público, que sufren en sus carnes la falta de personal y la falta de apoyo de las administraciones, así como la pérdida de poder adquisitivo acumulada en la última década, que asciende a más de un 25%, y que supone, por ejemplo, que un médico o un maestro han trabajado gratis 18 y 15 meses, respectivamente, en los últimos diez años por lo que han dejado de percibir».

 

En CSIF Andalucía aseguran que los trabajadores y trabajadoras de lo público lo que «quieren es desarrollar su labor de una forma digna y poder contar con los recursos necesarios para ofrecer el servicio que la ciudadanía merece. En este sentido, frente a manifestaciones grandilocuentes sobre ofertas públicas de empleo históricas, la realidad es que en Andalucía se producen en algunos casos procesos selectivos que se eternizan y dejan en una suerte de limbo las vidas de muchos aspirantes y de sus familias por falta de agilidad de la Administración».

 

 

 

Germán Girela, presidente de CSIF-Andalucía

 


TELETRABAJO, RECURSOS HUMANOS Y SERVICIOS DE CALIDAD


Otra realidad a la que se enfrentan los trabajadores públicos, según señalan desde el sindicato, se debe a «las dificultades de conciliación laboral y familiar a los que muchos se ven abocados, así como las carencias existentes en prevención de riesgos laborales o la falta de voluntad del Ejecutivo autonómico de regular el teletrabajo».

 

Además, esgrimen desde CSIF, «lejos de incrementarse los recursos humanos, los datos oficiales apuntan a un descenso en Andalucía del personal al servicio de las Administraciones Públicas. De hecho, según los datos del último Boletín de Personal al servicio de las Administraciones Públicas,  la cifra de empleadas y empleados públicos han descendido en un año un 2,5%, lo que se traduce en casi 13.000 efectivos netos menos en el cómputo de los distintos sectores (12.925 concretamente) entre julio de 2021 y julio de 2022».

 

 

 

 

 

Ante estos datos, en CSIF quieren «alzar la voz y nos movilizamos este 3 de marzo en todas las capitales andaluzas en demanda de unas mejores condiciones y más recursos humanos y materiales para que los empleados y empleadas públicas de todos los sectores y ámbitos puedan cumplir con su cometido, que es prestar servicio a la ciudadanía».

 


«SERVICIOS PÚBLICOS. TÚ LO MERECES»


 

 

Esta nueva protesta se enmarca en la campaña que CSIF ha puesto en marcha bajo el lema Servicios Públicos, lo primero. Tú lo mereces, con la que se pretende visibilizar el deterioro de los servicios públicos básicos en la comunidad andaluza y de las condiciones laborales de los empleados y empleadas públicas que los sustentan.

 

Así, CSIF Andalucía protagonizó el pasado 23 de noviembre concentraciones en las ocho provincias contra el déficit estructural de personal en el sector público, que para que esté adecuadamente dimensionado necesitaría, al menos, 45.000 nuevos efectivos en la región. A nivel nacional, el principal hito de dicha campaña fue la movilización que se celebró el 24 de septiembre en Madrid. En esta ocasión, según afirma CSIF en Andalucía se movilizó a más de 20.000 personas hasta la capital de España para reclamar la mejora de los servicios públicos y en demanda de medidas en este sentido por parte del Ejecutivo central.

 

Más recientemente, en el ámbito de la sanidad pública, CSIF-A lleva semanas concentrándose cada jueves en todas las provincias andaluzas en señal de protesta por la crítica situación que atraviesa la Atención Primaria en Andalucía, «eje vertebrador del sistema sanitario público, en el que los empleados públicos, al igual que sucede en otros ámbitos, vuelven a convertirse en la diana del malestar de la ciudadanía por una mala gestión por parte de la Administración competente», afirman desde el sindicato.

 

«Los empleados y empleadas públicas necesitan apoyo y más recursos materiales y humanos para hacer correctamente su trabajo. Es necesario que cesen las campañas de desprestigio hacia los empleados públicos, que son los que soportan a costa de mucho esfuerzo y desgaste el déficit de recursos y la desidia de las administraciones. Los trabajadores y trabajadoras del sector público no son los culpables del deterioro de los servicios públicos, son las víctimas de la dejación de las administraciones, y CSIF seguirá trabajando por sus derechos y dándole voz a sus reivindicaciones».

 


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La vivienda consolidará su buen ritmo en 2023, según Pisos.com

Comprar una casa es un sueño que muchos tuvieron la suerte de cumplir a lo largo de 2022. El empuje de la compraventa a lo largo del pasado año heredó el fervor post pandémico, arrojando cifras de récord. El escenario inflacionista ha propiciado que el ahorro saliera a luz con el objetivo de encontrar oportunidades en las que refugiarse para no perder valor, y la vivienda ha sido el activo que mejor se ha adaptado a esta necesidad, algo de lo que hemos sido testigos en pisos.com.

 

Aunque el disfrute propio es y sigue siendo el principal motivo que hay detrás de las transacciones inmobiliarias, el apetito inversor ha ganado terreno. El ladrillo es un destino de capital perfecto para no perder poder adquisitivo. El hecho de que sea un bien poco líquido se compensa con su volcado al mercado del alquiler, donde la rentabilidad resulta muy atractiva. De cara a 2023, es posible que la pulsión se modere, pero nadie duda de que el mercado va a seguir mostrándose muy activo.

 


El mercado hipotecario abre una nueva etapa


 

Uno de los elementos que más ha ayudado a tirar de las operaciones hacia arriba ha sido la financiación accesible. Con unos tipos de interés realmente contenidos y unas condiciones hipotecarias flexibles, acudir al banco con solvencia y ahorro era sinónimo de préstamo concedido. Poder conseguir una hipoteca a tipo fijo tan barata hizo que incluso los clientes más temerosos por fin dieran el paso.

 

La decisión del Banco Central Europeo de subir los tipos de interés para controlar la escalada inflacionista ha inaugurado un nuevo marco. Las hipotecas al 2% han desaparecido, mientras que un Euríbor que no para de subir hace que las variables tampoco animen. Afortunadamente, las hipotecas mixtas están resurgiendo como alternativa. En 2023, es posible que la actividad hipotecaria no sea tan intensa, pero no se esperan grandes correcciones.

 


La vivienda en Sevilla tiene un precio atractivo


 

Según el último informe de venta de pisos.com, correspondiente a enero de 2023, la vivienda en la provincia de Sevilla tuvo un precio medio de 1.494 euros por metro cuadrado, siendo la tercera provincia más cara de Andalucía, sólo por detrás de Málaga (2.553 €/m²) y Cádiz (1.630 €/m²). La cifra registrada supuso una caída mensual del -1,12% y una subida interanual del 6,41%. Por su parte, Sevilla registró una caída del -0,21% frente a diciembre de 2022. Interanualmente, se revalorizó un 9,97%. Con un precio medio de 2.197 euros por metro cuadrado, fue la décimo tercera capital española más costosa.

 

En cuanto al alquiler, el informe de febrero de pisos.com confirma que la provincia de Sevilla tuvo un precio de 6,27 euros por metro cuadrado, siendo la cuarta provincia más cara para los inquilinos andaluces. La provincia sevillana registró una bajada frente a diciembre de 2022 del -2,88%, mientras que, en la comparativa respecto a enero de 2022, se ajustó un -5,36%. En cuanto a Sevilla capital, el precio por metro cuadrado en alquiler se situó en los 10,35 euros en el primer mes del año, siendo la décimo tercera capital española más cara. Por otro lado, registró una bajada mensual del -1,62% y un recorte interanual del -4,89%.