El Pleno del Ayuntamiento de Lucena ha aprobado el Plan Municipal de Empleo, documento en el que se recoge la nueva reorganización de la plantilla para dar cabida a los más de 20 trabajadores de la extinta Gerencia Municipal de Urbanismo que ahora pasarán a otros servicios municipales. Algunos tienen claro su destino, ya que el plan crea plazas específicas para sus puestos dentro de esta nueva organización de los servicios municipales, que pone especial énfasis en el área económica y de catastro, pero otros tendrán que elegir inicialmente entre las vacantes existentes y en caso de no hacerlo, acatar un decreto municipal con su nuevo destino.
No obstante, el plan prevé que esta situación sea temporal, ya que entre las medidas correctoras que incluye el documento se encuentra la convocatoria de un concurso interno de traslados, que permitirá cada trabajador elegir entre las plazas no cubiertas en propiedad en función de sus méritos, cualificación y experiencia.
El plan fue aprobado con los votos favorables del PSOE y PP, en tanto que IUCA voto en contra. Su portavoz, Miguel Villa, indicó que «pese a haber colaborado inicialmente en la definición del plan», el resultado no incluye algunos aspectos que formaron parte de la negociación, como la creación de una Agencia Tributaria Local o la inclusión de «personal civil» en la estructura administrativa de la Jefatura de Policía Local, aspectos finalmente no aceptados por el equipo de gobierno socialista.
