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Urende anuncia un ERE dentro de su plan de viabilidad

Los sindicatos aún no conocen el alcance que tendrá en la plantilla, mientras que la empresa guarda silencio

Día 01/07/2011 - 09.07h

La cadena de electrodomésticos e informática Urende, que es propiedad del Grupo Sánchez-Ramade y tiene 23 tiendas y 800 trabajadores en toda España, ha comunicado a los representantes sindicales que presentará un expediente de regulación de empleo (ERE) en el marco del plan de viabilidad que ejecutará tras acogerse al «preconcurso» de acreedores.

En declaraciones a Europa Press, el secretario de Acción Sindical del área de Comercio de CC.OO. de Córdoba, Francisco Ramírez, explicó ayer que los trabajadores de Urende aún no conocen detalle alguno del referido ERE, ni siquiera si será de carácter temporal o definitivo, ni a qué proporción de la plantilla afectará.

Ramírez no descartó que Urende, como consecuencia de este proceso y para asegurar su futura viabilidad, tenga que reducir su tamaño, pero la intención de Comisiones, como sindicato mayoritario en Urende, es «que se mantenga el máximo número de trabajadores no habiéndose barajado hasta ahora el cierre», ya que el principal problema de la cadena es de «liquidez», por la deuda que mantiene «con la banca», de unos 180 millones de euros.

De ahí, que, según explicó Ramírez, Urende esté renegociando con las entidades financieras para «poder tener crédito y, por tanto, liquidez». Ése fue el principal mensaje que transmitieron este mismos mes a representantes de los trabajadores de esta empresas de Andalucía, Extremadura, Comunidad Valenciana, Castilla-La Mancha y Castilla y León, los máximos responsables de la cadena, que el pasado 9 de junio se acogió al procedimiento de negociación de deuda de la Ley Concursal, el denominado «preconcurso» de acreedores. La empresa de venta de electrodomésticos, informática y electrónica tiene, a partir de dicha fecha, cuatro meses para renegociar su deuda con los acreedores, los cuales, durante este periodo no pueden instar el concurso necesario, y la previsión de Urende, en función del resultado de dicha renegociación, aspira a diseñar un plan de viabilidad, «con el compromiso de contar con las aportaciones» que se hagan desde CC.OO., según precisó Ramírez, que insistió en que la empresa «aún no ha aportado documentación» del plan de viabilidad.

Silencio en Urende

Fuentes de Urende declinaron ayer hacer ningún comentario sobre el anuncio hecho por CC.OO. del ERE.

Hay que recordar que ya en febrero de 2010, la Junta le otorgó a esta empresa un crédito de 12 millones para innovación, pero la firma no pudo remontar el vuelo, lastrada, como otras muchas del sector, por la caída del consumo. Paralelamente, el Grupo Sánchez-Ramade mantiene en concurso de acreedores voluntario a su filial constructora y promotora Noriega (con una deuda que puede rondar los 1.550 millones). Además, ha vendido su filial de distribución cinematográfica Cinesur, y las de informática (Diasa y Diasoft), y cuenta con una línea de negocio más dedicada a la automoción.

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