El expediente de regulación temporal de empleo (ERTE) propuesto por la empresa cordobesa Urende, que afecta a 390 empleados de los 700 que componen la plantilla y supone el cierre de 12 de las 22 tiendas que la entidad tiene en España durante dos meses, entra en vigor desde hoy.
El secretario general de la Federación de Comercio, Turismo y Juego (CHTJ) de UGT Córdoba, Antonio Vacas, explicó a Europa Press que las tiendas afectadas están cerradas desde el pasado lunes y la mercancía ya se encuentra en los 10 establecimientos que quedan abiertos. Asimismo, manifestó la «satisfacción» de los empleados a los que la empresa les informó de que pagará el 70 por ciento del salario de julio entre ayer y hoy y la semana que viene «probablemente» liquidará el restante 30 por ciento. Todo ello como consecuencia de una campaña de ofertas del 50 por ciento en las ventas de producto realizadas la semana pasada, «lo que ha permitido tener liquidez para pagar».
Mientras tanto, Vacas prevé que la entidad entre en concurso de acreedores antes del próximo día 15 septiembre, de manera que «ahora los trabajadores esperarán al administrador judicial para el pago de la nómina de agosto», indicó el sindicalista, quien cree que Urende «con mercancía vende y haciendo ofertas puede ser competitiva la empresa».
Por su parte, el sindicato CC.OO. solicitó en una nota una reunión al viceconsejero de Empleo de la Junta, Justo Mañas, para que «se aceleren» los trámites de las prestaciones de desempleo que corresponden a los trabajadores, a fin de que «puedan cobrar las prestaciones cuanto antes», según el responsable de Comercio y Acción Sindical de la Federación de Comercio, Hostelería y Turismo, Fermín Rodríguez. Así, desde CC.OO. esperan que Urende aproveche estos dos meses para poner en marcha un plan de viabilidad que contemple la búsqueda de financiación que posibilite el pago de los salarios que se deben.
