La Policía Local redistribuirá a 200 agentes en un total de cinco distritos

La nueva estructura de la Policía Local de Córdoba ya tiene definido el número de agentes que patrullarán a diario por las calles de la capital. Serán un total de 199 policías que se distribuirán, tal y como adelantó ABC el pasado mes de septiembre, por los cinco distritos—hasta ahora había siete— en los que se dividirá la ciudad, a efectos operativos: Centro, Poniente, Levante, Sur y Norte.

La nueva organización policial, que se prevé entre en funcionamiento el próximo mes de febrero, plantea una distribución de agentes en la que, en cuanto a número de efectivos, primarán los distritos Centro y Poniente que, a diario, contarán con 56 y 41 policías, respectivamente. Junto a estos, el resto de zonas dispondrán de 35 efectivos en Levante, 34 en la zona Sur y 33 en el distrito Norte.

Otra de las novedades que prevé implantar el nuevo Gobierno local es la referida a los mandos descentralizados de estos cinco distritos. De esta manera, y según el organigrama planteado en su día, habrá una jefatura propia que se encargará de organizar las incidencias y necesidades de cada zona de manera independiente, algo que hasta ahora no ocurría.

Distribución de equipos

Según el esquema planteado por la responsable de Seguridad del Consistorio, Ana Tamayo, a comienzos de este mes en una reunión con los sindicatos, cada distrito dispondrá de un número variable de efectivos y de equipos.

De esta manera, en la zona Centro patrullarán 21 agentes de barrio, 12 motoristas, diez coches patrulla, siete agentes de la unidad ciclista, cuatro de radar y dos responsables de la zona azul. En el caso del distrito de Poniente habrá menos unidades de policías de barrio, 15, los mismos coches patrullas, ocho motoristas y dos equipos dedicados a la vigilancia de las barriadas y de barriadas periféricas que dispondrán de cuatro agentes cada uno.

Estos equipo de vigilancia de barriadas y de barriadas periféricas también se disponen para el distrito de Levante (4 y 3 agentes) que contará, sin embargo, con el menor número de policías de barrio (10), ocho motoristas y 10 coches patrullas.

El Norte y el Sur de la ciudad tendrán idéntica distribución de agentes, salvo por la introducción en el segundo de un policía que se encargará de la vigilancia y control de seguridad del Centro Cívico, el único que ejercerá estas funciones en toda la nueva estructura policial.

Nuevas unidades

Junto a esto, ya se ha puesto en marcha el proceso de selección para la Unidad de la Mujer y atención al Menor y el refuerzo de la Unidad de Atestados que contarán con 11 efectivos (seis y cinco) y dispondrán de agentes adscritos en exclusiva, otra de las novedades anunciadas por el actual equipo de gobierno local, que cerrará estos dos procesos de promoción interna el próximo día 3 de enero.

El organigrama lo completan las unidades dependientes de la Jefatura Medioambiental (Disciplina Urbanística, Defensa del Consumidor y caballería ) y los servicios de escoltas, dependientes de la Jefatura de Policía Judicial, que verán sensiblemente reducido su número de efectivos, pasando de dieciséis a los cinco que se prevén en el nuevo organigrama. Precisamente estas 11 vacantes son las que se han ofertado para las nuevas plazas en la Unidad de la Mujer y en el departamento de Atestados.

Conflicto sindical

La nueva estructura de la Policía Local trae aparejados una serie de cambios que han generado las iras del sindicato mayoritario en este Cuerpo, el Sindicato Independiente de Policía Local y Bomberos (Siplb).

En la mañana de ayer, el responsable de este sindicato, que suma los apoyos de cerca del 70% de la plantilla, registraba en el Ayuntamiento la solicitud formal al delegado de Recursos Humanos, Rafael Navas, para que convoque la mesa de negociación y hablar de los cambios laborales que supone la entrada en vigor de este nuevo organigrama.

El origen del conflicto radica en los turnos de siete horas de la nueva Unidad de la Mujer y del departamento de Atestados. Según el responsable de este sindicato, Emiliano Martos «estos nuevos turnos suponen trabajar 27 días más al año y, diga lo que diga la delegada, la intención del Gobierno local es extenderlo al resto de la plantilla de la Policía Local».

El Siplb denuncia que esta nueva organización se ha «impuesto» a la plantilla «sin ningún tipo de consenso» y que se está «coaccionando» a los mandos para que acepten trabajar en estas nuevas condiciones o directamente hagan turnos de noche.

La opinión de la responsable de Seguridad y Movilidad, Ana Tamayo, es radicalmente distinta ya que, en declaraciones a ABC señaló que «se han realizado varias reuniones para tratar de alcanzar un acuerdo unánime y ha sido imposible. Los cambios de horarios sólo se han previsto para las dos nuevas unidades». La visión de Tamayo se colgó ayer, mediante una nota interna, en el tablón de anuncios de la Jefatura de la Policía Local de Córdoba, indicaron fuentes policiales.

Aparte de las quejas por los nuevos turnos de siete horas, los responsables del sindicato policial critican abiertamente la reforma del organigrama, ya que consideran que «simplemente cambia de puestos a los agentes. No añade más policías a la calle como se ha manifestado».

Según Siplb, la plantilla que patrullará las calles a partir del próximo mes de febrero es «prácticamente idéntica en número a la que está operando en estos momentos. Son unos 200 agentes en la calle y otros tantos en oficinas hasta completar los 420 efectivos—mandos incluidos—con lo que contamos en la Jefatura.

La intención del sindicato es la de «tratar de llegar a un acuerdo consensuado y dialogado con el Ayuntamiento», aunque la amenaza de posibles movilizaciones planea en el ambiente, tal y como señala la organización sindical en una nota a sus afiliados en la que se llama a «darle guerra a esta familia», en alusión al PP.