El sector del manipulado hortofrutícola de Almería se manifestará durante cuatro días
El sector de la industria auxiliar reclamará la reanudación de la negociación del convenio colectivo
El sector del manipulado hortofrutícola de Almería se manifestará los próximos días 23, 24, 26 y 28 debido a la paralización en la negociación del convenio colectivo, pendiente de renovar desde 2018 y que afecta a más de 25.000 trabajadores de la provincia. La huelga ha sido convocada por los sindicatos UGT y CCOO.
Los representantes de las organizaciones sindicales han explicado en rueda de prensa que se han producido varios encuentros a lo largo de los dos últimos años para tratar de alcanzar acuerdos con las organizaciones de productores, si bien, aseguran que «la última propuesta efectuada por la patronal en cuanto a las condiciones laborales ha sido tachada de ridícula por la parte social».
«El convenio es deficitario por la irregularidad en la jornada laboral», ha explicado la secretaria general de UGT FICA Almería, Francisca Ramírez, quien ha detallado que una de las «líneas rojas» para avanzar en el convenio es la estipulación de un «salario mínimo mensual».
En busca del acuerdo
Los sindicatos pretenden llegar a un acuerdo «que desconvoque el paro laboral». Por ello, han expresado su interés en alcanzar un acuerdo con el que iniciar 2021 que acabe con la inseguridad de los trabajadores, «que sufre de unos salarios muy precarios e inestabilidad en la jornada, por lo que ven preciso establecer el salario mínimo interprofesional y el pago de las horas extraordinarias, en este caso, a un precio aproximado de 11 euros frente a los 8,38 euros que ofrece la patronal».
Por su parte, el secretario provincial de Industria de CCOO de Almería, Javier Castaño, ha incidido en que «las empresas deben comenzar a regularizar los horarios y sus plantillas, ampliamente feminizadas y conformadas con un mayoritario número de contratos eventuales, lo que les permite disponer de trabajadores en función de la demanda».
«Como no hay obligación de dar ocho horas, puedo tener el doble de trabajadores a cuatro horas», ha puesto a modo de ejemplo Castaño, quien ha destacado «la falta de contratos fijos y fijos-discontinuos en el sector», lo que además, según Ramírez, «repercute en la ausencia de vacaciones retribuidas y en problemas a la hora de solicitar prestaciones por desempleo».
Horarios fijos y estipulados
En concreto, según ha puntualizado Ramírez, «solo un 20 por ciento aproximadamente de los contratos son estables, mientras que el resto son eventuales, lo que hace que haya empleados rotando entre empresas. Ellos saben el personal que necesitan y lo lógico es que ese personal fijo discontinuo aumentara».
Además, ha recalcado que «los empleados desconocen hasta el día anterior a su jornada el horario que van a tener, por lo que han reclamado programaciones semanales para poder compaginar la vida laboral y familiar».
Junto con los representantes de los trabajadores en la negociación del convenio han estado los secretarios provinciales de UGT y CCOO en Almería, Carmen Vidal y Antonio Valdivieso, respectivamente, así como los responsables autonómicos sindicales relativos al sector, Manuel Jiménez (FICA UGT-A) y José Hurtado (Industria CCOO-A), quienes no han descartado sumar a las protestas a los trabajadores del sector agrícola, cuyo convenio no se renueva desde 2015.
Los sindicatos, que han protagonizado además una protesta a las puertas de la sede de la Asociación de Organizaciones de Productores de Frutas y Hortalizas de Almería (Coexphal), han anunciado además nuevas manifestaciones para los próximos días, entre ellas una caravana de coches el próximo 21 de diciembre.
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