Los proyectos liderados por mujeres crean más empleo en el medio rural
Destacan las iniciativas de servicios a la población y negocios turísticos. La agricultura va perdiendo peso en los proyectos rurales
Las iniciativas empresariales que lideran mujeres en las zonas rurales generan más empleo que los proyectos impulsados por hombres. Así se desprende del balance de resultados del anterior programa «LiderA» 2009-2015, un instrumento de apoyo a las personas emprendedoras de las zonas rurales, gestionado por los Grupos de Desarrollo Rural (GDR) andaluces, donde se recogían todos los tipos de ayudas cofinanciadas por la Unión Europea y la Junta de Andalucía.
En concreto, según informa la Asociación para el Desarrollo Rural de Andalucía (ARA) con motivo del Día Internacional de la Mujer, celebrado este 8 de marzo, los proyectos promovidos por mujeres generaron 7.446 empleos, es decir, el 49%, una tasa superior a la registrada por el conjunto de proyectos «Leader», como se conoce a la aplicación de las políticas de desarrollo rural a nivel local dentro del Programa de Desarrollo Rural (PDR) andaluz.
En cifras globales, LiderA generó 20.871 empleos, de los cuales, 11.903 correspondieron a hombres y 8.968 a mujeres. Además, el 29% de los 6.226 proyectos impulsados tuvieron como promotora una mujer. En concreto, se trata de 1.793 iniciativas empresariales.
Por provincias, Málaga y sus GDR fueron los que tramitaron un mayor número de proyectos. En cuanto a la tipología, la agricultura no lidera los proyectos rurales, y destacan los proyectos relacionados con servicios a la población seguido de microempresas y empresas turísticas. Estas iniciativas dieron como resultado el 36% del empleo, destacando las provincias de Granada (37,5%), Sevilla y Jaén (33%).
El gasto público destinado a este tipo de proyectos fue de 47,5 millones de euros, lo que representó el 22,7% del gasto público total a nivel regional por lo que se superó el mínimo exigido del 20% y se alcanzó el porcentaje al que se comprometieron los GDR cuando diseñaron sus Estrategias de Desarrollo a principios del periodo.
Marco actual
Respecto al actual marco 2014-2020 en ejecución, los Grupos de Desarrollo Rural cuentan con el apoyo técnico de una «Guía para la elaboración del Informe de Contribución a la Igualdad de Género», tras su reciente incorporación al manual sobre el procedimiento de gestión y control de las ayudas.
Dicha Guía es el resultado del «Grupo de Trabajo de Género Leader» en el que ha participado ARA junto al GDR Litoral de la Janda, Los Pedroches, Subbética Cordobesa, Altiplano de Granada, Condado de Huelva, Costa Occidental de Huelva, Campiña Norte de Jaén, Condado de Jaén, la Loma y las Villas, Sierra de Cazorla, Sierra Mágina, Aljarafe Doñana y Sierra Morena Sevillana, así como representantes de la Dirección General de Industrias, Innovación y Cadena Agroalimentaria.
El Grupo de Trabajo de Género Leader surgió en 2018 y tiene como objetivo servir de apoyo al personal técnico de los GDR para facilitar la cumplimentación, desde una perspectiva de género, de cada uno de los proyectos subvencionados en el marco 2014-2020.
GDR andaluces
Andalucía cuenta con un total de 48 Grupos de Desarrollo Rural. Estos grupos son entidades privadas que gestionan fondos europeos para la diversificación de la economía de las zonas rurales y fijar la población.
Llevan casi 30 años trabajando por facilitar el emprendimiento rural y dinamizar los territorios de las comarcas rurales. Sin embargo, la agricultura, principal sector productivo de las zonas rurales, ha ido perdiendo peso en las estrategias de desarrollo local participativo, pasando de un 24% a sólo un 17% del presupuesto.