Sube un 1 % el salario de los 100.000 trabajadores del campo de Jaén
Ya se ha hecho efectiva la actualización del convenio del convenio colectivo del campo de la provincia
UGT, CCOO y la patronal agraria han firmado este miércoles la subida de 1 % en las tablas salariales del convenio colectivo del campo de Jaén, que supondrá la subida de 60 céntimos sobre el precio del jornal del pasado año, en un momento en el que está a punto de comenzar la campaña de recogida de la aceituna, afectando a unos 100.000 empresarios y trabajadores.
La actualización de las tablas salariales del convenio del campo firmado el pasado año, el más importante de todos los que se negocian en la provincia, supone, como estaba pactado, el incremento del salario en un 1 %, base mínima por la que se actualizan las tablas al tener, en la provincia de Jaén, un IPC negativo del -0,5 %.
Una cantidad que, de forma individual, significa un aumento de algo más de 60 céntimos de euro sobre el precio del jornal de la campaña pasada, pero que a nivel general supondrá el movimiento de algo más de 4 millones de euros durante los meses de la cosecha.
El secretario de Organización de UPA Jaén, Elio Sánchez, ha explicado que «parece poco, porque son 60 céntimos de incremento por jornal, pero el hecho de que la subida esté por encima de un IPC negativo demuestra la concienciación de todas las partes para que no se pierda poder adquisitivo».
Y ha añadido que aunque «por jornal, ese incremento parece pequeño, pero en una campaña en la que se prevén 6,7 millones de jornales, representa un movimiento de 4 millones de euros en la provincia de Jaén durante los meses de recolección».
Una campaña adelantada
Por su parte, Luis Carlos Valero, gerente de Asaja Jaén, ha asegurado que se trata de «un gran convenio el que se firmó el año pasado». «Ahora, a recoger la aceituna, que viene muy rápida, y creo que la campaña se va a adelantar bastante».
Además, ha querido hacer especial hincapié en su sorpresa por el incremento de 2. 2.272 desempleados en la provincia de Jaén en estas fechas. «Con la mano de obra que es capaz de absorber el olivar no debería de existir ese paro tan elevado, máxime cuando tenemos un salario que entendemos que es bastante respetable para los trabajadores, por lo que para nada debería ser despreciable este trabajo en el campo», ha explicado Valero.
Este es el segundo año de los cuatro de vigencia del convenio que firmaron empresarios y sindicatos después de una negociación positiva, según recuerda la patronal agraria.
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