La pandemia está transformando el mercado laboral y, en consecuencia, la demanda de nuevos profesionales . Así, perfiles relacionados con las nuevas tecnologías, pero también en los ámbitos de la logística y el ámbito sanitario, son los que, con mayor seguridad, tendrán en los próximos meses más opciones para acceder a un trabajo.

Fue en marzo de este año, justo con el inicio de la pandemia, cuando la consejera de Empleo, Rocío Blanco, anunció la movilización de 41 millones de euros para licitar los primeros lotes de Formación Profesional para el Empleo. Durante estos meses, y a pesar de la paralización administrativa que ha ocasionado el estado de alarma, la Secretaría General de Ordenación de la Formación para el Empleo de la Junta de Andalucía ha conseguido cumplir el objetivo previsto para este año, y sacar a concurso público la oferta formativa de los próximos dos años, atendiendo a las demandas del sector.

Así, se han ofertado varios lotes para la impartición de unas 1.500 acciones de 500 especialidades diferentes conducentes a certificados de profesionalidad, «para formar a más de 23.500 alumnos», afirman desde la Consejería. A través de un modelo pionero de licitación pública, que viene a sustituir a las anteriores subvenciones, reconocidos centros formativos y empresas del sector de la formación serán los encargados de formar a los futuros profesionales andaluces, «con garantías de calidad y transparencia en la gestión», añaden.

Detección de las necesidades de las empresas andaluzas

Conscientes de la cambiante evolución del mercado, desde la Consejería de Empleo, Formación y Trabajo Autónomo se viene manteniendo un diálogo constante con las representantes de los diferentes sectores productivos de la región «para así detectar las necesidades de formación de los perfiles que requieren para sus empresas». Así, con la celebración de mesas sectoriales en las ocho provincias andaluzas denominadas «Binomio Formación-Empleo», empresarios, sindicatos, agentes locales, asociaciones y colegios profesionales, centros tecnológicos, empresas del sector de la formación y de otras ramas trabajan conjuntamente para diseñar la programación de cursos y acciones formativas.

Hostelería, Turismo, Construcción y Nuevas Tecnologías

Asimismo, la Consejería de Empleo ha estado licitando en los últimos meses las acciones formativas para distintos sectores. Este proceso, de hecho, comenzó con una primera licitación en Turismo y Hostelería, seguida por otra para formar a los profesionales en nuevas tecnologías, con el programa «Andaluces Digitales». Este primer bloque de contratación supone un gasto público de 7,45 millones de euros para desarrollar 745 acciones formativas destinadas a 11.175 alumnos.

El siguiente lote fue el destinado al sector de la Construcción, con un presupuesto de 7,19 millones de euros para desarrollar 157 acciones formativas destinadas a 2.355 alumnos que estén preferentemente en situación de desempleo.

A estas contrataciones públicas para impartir formación relacionadas con diferentes sectores, se suman otras ocho licitaciones, para cubrir las necesidades formativas de los diferentes sectores productivos de las ocho provincias andaluzas. Actualmente se han movilizado más de 20 millones de euros para esta oferta pública, para formar a unos 8.000 alumnos.

Más información sobre las diferentes licitaciones de programas de FP para el Empleo pinchando aquí.

CTA se ha consolidado en los últimos 5 años como un socio de referencia para proyectos internacionales de I+D+i, con más de 20 iniciativas en marcha en la actualidad entre proyectos financiados por la Comisión Europea (H2020, diferentes tipos de Interreg, Cosme…) y proyectos multilaterales, con especial impacto en Latinoamérica en este último caso. De hecho, CTA ya es la entidad privada de Andalucía con mayor participación en H2020 y ha captado más de 8 millones de euros de fondos europeos en los últimos 3 años.

Así, cabe destacar que CTA ha participado ya en más de 25 proyectos en toda su trayectoria internacional. En el caso de los proyectos multilaterales, son aquellos con financiación de organismos de cooperación al desarrollo como el Banco Interamericano de Desarrollo (BID) o el Banco Centroamericano de Integración Económica (BCIE), mientras que las iniciativas europeas son proyectos cofinanciados por programas de la Comisión Europea con foco en investigación e innovación, como 7PM, H2020, Cosme o diferentes tipos de Interreg.

Toda esta actividad internacional ha permitido que CTA haya colaborado ya con más de 250 entidades de 35 países diferentes. Reconocidos institutos tecnológicos, prestigiosas universidades de toda Europa, empresas punteras en tecnología y otras entidades y organismos catalizadores de decenas de países han trabajado codo con codo con los  técnicos de CTA en estos proyectos europeos.

El director general de CTA, Elías Atienza, explica que «esta trayectoria internacional nos ha proporcionado una creciente red de contactos de empresas y otras entidades en Europa y otros países que ponemos al servicio de nuestros socios y clientes».

Un clúster transversal

El papel de CTA en estos proyectos internacionales varía desde la ejecución de actividades de transferencia de tecnología al diseño de convocatorias de ayudas, pasando por la movilización de cadenas de valor o las tareas de difusión y comunicación.

Uno de los aspectos más valorados en CTA por el resto de socios de este tipo de proyectos es su condición de clúster de innovación, transversal a diferentes sectores económicos y con gran capacidad de movilizar proyectos y de capilaridad en el tejido productivo, con el consiguiente alcance de numerosas empresas.

Algunas de las grandes líneas de innovación de los proyectos en los que participa CTA son bioeconomía, economía circular, economía azul, digitalización del sector agroalimentario, Industria 4.0, robótica aérea, eficiencia energética o internacionalización de pymes, entre otras.

Financiación en cascada

Además, por su experiencia en la gestión de fondos y en la evaluación de proyectos, CTA se está convirtiendo en un socio valioso para proyectos de financiación en cascada, es decir, aquellos en los que la Comisión Europea cede unos fondos a un consorcio para que, a su vez, lance convocatorias específicas y lograr así más alcance. En 2019, se lanzaron las convocatorias de los dos primeros proyectos de este tipo en los que participó CTA, DIVA e INNOWWIDE, con un gran éxito de solicitudes de empresas españolas. 

Proyectos más recientes en los que CTA participa junto a otros socios europeos

HP4ALL, innovación en climatización

Financiado por H2020 con el objetivo de desarrollar las competencias necesarias para la realización de instalaciones de bombas de calor optimizadas de alta calidad que garanticen mejoras de eficiencia energética en edificios residenciales y no residenciales, llevando a Europa a la vanguardia del sector de la climatización.

DIGITbrain, gemelo digital para las pymes

Con un presupuesto de 9M€ financiado por H2020 para  brindar a las pymes europeas un fácil acceso a la tecnología de gemelos digitales, que consiste en una réplica virtual de sus productos, servicios y procesos para optimizar su gestión. DIGITbrain potenciará la red europea de centros de innovación digital para implementar un modelo de negocio inteligente llamado fabricación como servicio (MaaS, por sus siglas en inglés), que facilitará la producción rentable, distribuida y localizada de productos especializados.

BIOSWITCH, un enfoque BIO para las marcas

Financiado por H2020 para concienciar y ayudar a los propietarios de marcas a convertir sus productos en bienes de base biológica para potenciar la bioeconomía europea. El proyecto se centrará en cuatro cadenas de valor: agricultura, química, silvicultura y alimentación, y cuatro regiones servirán como modelo: Andalucía, Dinamarca, Finlandia y Flandes (Bélgica).

MPowerBIO, inversión para pymes de la Bioeconomía

Cofinanciado por la BBI JU en el marco de H2020 para ayudar a las pymes del sector de la Bioeconomía a captar inversión. En concreto, el proyecto capacitará a los clústeres europeos del sector de la bioeconomía para que estén mejor adaptados y puedan ayudar a las pymes a superar el denominado “valle de la muerte”, es decir, a conseguir inversores para pasar de la idea al producto o servicio comercializable.

GALACTICA, digitalización textil y aeroespacial

CTA es uno de los diez socios europeos del proyecto GALACTICA , que pretende apoyar la creación de nuevas cadenas de valor en la industria textil y aeroespacial basadas en fabricación avanzada, es decir, en la aplicación de tecnologías digitales avanzadas para realizar el proceso de fabricación de una forma más eficiente.

«Mi experiencia [con el voluntariado] es que he aprendido que me tengo que formar bien para el futuro. Hemos estado hablando que tengo que ser insistente en lo que quiera conseguir», dice con seguridad mirando a cámara Sergio Álvarez, uno de los participantes de la escuela en la Fundación Don Bosco. «En lo que quiera ser, ser mejor, para el día de mañana poder tener mi trabajo y valerme por mí solo».

Desde 1998, la Fundación Don Bosco trabaja en proyectos de intervención social enfocados a jóvenes en riesgo de exclusión social, ofreciendo programas formativos y de políticas activas de empleo para que sus alumnos puedan tener una «segunda oportunidad». Para ello, el trabajo en la propia comunidad es primordial, pues no se trata de primeras o segundas oportunidades, se trata de crear una red de apoyo, asesoramiento y, en última instancia, una conexión con la inserción laboral.

«Creemos firmemente que las acciones de voluntariado ayudan a potenciar una serie de competencias»

En algunos casos, de hecho, resulta de vital importancia el voluntariado como forma de conectar con la comunidad, además de para transmitir no solo ayuda y apoyo, sino conocimientos, formación y valores que pueden ser útiles en el día a día a personas más vulnerables socialmente.

«Creemos firmemente que las acciones de voluntariado ayudan y crean y sirven para potenciar una serie de competencias que hace que los jóvenes, en este caso, adquieran unas habilidades que les ayuden tanto en su vida como en la sociedad en la que están. No solamente eso, sino que también les ayuda a orientar su futuro profesional», explica Isabel Nieto, coordinadora de Programas Socio-educativos Fundación Don Bosco.

«Son chavales que luchan por una segunda oportunidad y que piensan que formarse es necesario»

Uno de los programas que trabaja con la Fundación Don Bosco y que más impacto está teniendo entre sus alumnos es el proyecto «I Love Voluntariado» de Coca-Cola European Partners, centrado en el voluntariado corporativo. «Con este es el tercer año que Coca-Cola me brinda la oportunidad de ser voluntario. Muchas veces pienso que soy yo el que saca más provecho que los propios chavales», explica Eduardo Leiva, voluntario en Don Bosco y gestor del Canal Mayorista de la Región Suroeste Coca-Cola European Partner.

«Siempre es gratificante poder comprometernos con asociaciones como Don Bosco, con chavales que luchan por una segunda oportunidad y que piensan que formarse es necesario hoy en día en nuestra vida».

«Desde la compañía debemos intentar ayudar a la sociedad de una manera más real»

«En todo este recorrido, la implicación del voluntariado de Coca-Cola ha sido siempre esencial, sirviendo de referentes del mundo empresarial en las diferentes acciones formativas que desarrollamos», afirma Antonio Mengual, director territorial de la Fundación Don Bosco. Es innegable que este tipo de acciones aportan a la fundación un granito de arena indispensable ya que «consiguen que muchas personas tengan un futuro mejor», afirma Beatriz Codes, jefa de Comunicación Relaciones Institucionales y Sostenibilidad Región Suroeste de Coca-Cola European Partners.

«Creo que es un ejemplo y un espejo en el que debemos de mirarnos. Desde la compañía debemos intentar ayudar a la sociedad de una manera más real. Hoy estamos en Don Bosco intentando ayudar a chicos que necesitan nuestro empuje, nuestra experiencia, intentar que se formen, que nunca pierdan la ilusión y que crean en ellos mismos. Para eso estamos hoy aquí», añade Beatriz.

Los últimos datos del paro reflejan una realidad que se lleva arrastrando desde hace años: un 51% de parados son menores de 25 años. Y es que uno de los colectivos que más dificultades está teniendo para acceder al mercado laboral es el de los jóvenes. Aunque en la situación que nos encontramos por motivo de la pandemia del COVID-19 está dificultando la tarea de encontrar trabajo, existen opciones para que los jóvenes puedan encontrar un camino directo hacia el empleo.

Una de estas medidas de impulso es la Formación Profesional para el Empleo. Esta formación responde a las necesidades del mercado laboral, está dirigida a mejorar las competencias y cualificaciones profesionales que no se obtienen con la educación reglada y está orientada a la mejora de la competitividad empresarial. Incluye distintas iniciativas y programas de formación que se desarrollan en el marco del Sistema Nacional de Empleo, a través del Servicio Público de Empleo Estatal y de los Servicios Públicos de Empleo de las Comunidades Autónomas.

Según la consejera de Empleo, Formación y Trabajo Autónomo, Rocío Blanco, la Junta de Andalucía cuenta con un programa presupuestario inicial de «41 millones de euros y un bloque de once líneas para impartir Formación Profesional para el Empleo en diferentes temas en todas las provincias andaluzas».

Estas líneas de actuación hacen un especial guiño a los jóvenes, con programas formativos con los que se persigue dotarlos de nuevos conocimientos e impulsar su reciclaje e incorporación al nuevo mercado laboral, como es «Andaluces Digitales» para la capacitación en tecnologías de la información y la comunicación. A este programa se suman otras líneas de formación relacionadas con los sectores de la hostelería, el turismo y la construcción.

Además, con la incorporación de las competencias relacionadas con el fomento del empleo juvenil, la Consejería de Empleo reforzará la FPE para los jóvenes, con programas adecuados a sus necesidades. Así, la Junta licitará el próximo año 4 millones de euros para acciones dirigidas exclusivamente a menores de 25 años y otros 3,8 millones para materias relacionadas con el desarrollo del 5G.

Aunque estas son solo algunas de las acciones que se están llevando a cabo desde la Junta de Andalucía, en su apuesta por el emprendimiento y el desarrollo profesional de los jóvenes. Se está reactivando también la formación en los Centros y Escuelas de Formación Profesional para el empleo, con una oferta formativa de calidad y adecuada a las demandas actuales de los diferentes sectores productivos.

Apuesta por la calidad y transparencia

Tras una década paralizada, la FP para el Empleo ha vuelto a ser retomado por el Gobierno andaluz a través de un nuevo modelo de licitación pública que sustituye al de subvenciones anterior. 

El modelo de licitación pública es una apuesta de la consejería de Empleo, que, una vez analizado el modelo de financiación de acciones formativas a través de la concesión de subvenciones, detectó que carecía de la necesaria agilidad para garantizar una oferta formativa permanente y de calidad, adaptada a las cambiantes necesidades del mercado de trabajo y que presentaba enormes dificultades que impiden garantizar la eficacia y eficiencia del gasto público.

Por este motivo ha creado un modelo de financiación basado en la convocatoria de licitaciones, que garantiza la publicidad y la concurrencia. Esta apuesta se traduce también en el presupuesto destinado para 2021 para la FPE con 194,7 millones, lo que demuestra que la Formación Profesional para el Empleo es un compromiso prioritario para este gobierno.

Pincha aquí para más información sobre los programas de Formación Profesional para el Empleo de la Junta de Andalucía y la Consejería de Empleo, Formación y Trabajo Autónomo.

«La distancia social y el teletrabajo también han afectado a nuestro día a día de nuestro negocio, y, sobre todo, a aquello que nos resulta prioritario. Pero algo ha cambiado en nuestra forma de tratarnos la piel», explica  Taisiya Taranina, gerente de Mírame Lashes & Brows, centro de estética de Sevilla, especialistas en extensiones de pestañas y diseño de cejas, entre otros servicios, como el cuidado de la piel o la manicura rusa.

«La gente que trabaja ahora en sus casas han dejado un poco de lado su cuidado facial, pero las mascarillas no han venido tan mal para nuestro sector porque la mayoría de las chicas y chicos ahora como nunca quieren potenciar sus miradas y por eso acuden a nuestro centro», añade Taisiya.

Las profesionales de este centro de estética de Sevilla están especializadas en lifting de pestañas, «el tratamiento estrella ahora mismo», detalla Taisiya, «que consiste en levantar las pestañas de forma natural, aportando un efecto que potencia e impacta». Además, desde Mírame Lashes & Brows ofrecen tratamientos de diseños de miradas con extensiones de pestañas, es decir, una fórmula para conseguir una mirada glamurosa, con mucho volumen. 

Otra de las especialidades de este centro, y uno de los servicios más demandados, es el diseño y depilación de cejas. «Es la técnica que está más de moda ahora mismo. Además del diseño de cejas con henna, una novedad de nuestro centro que se ha hecho muy popular y que permite a nuestros clientes lucir unas cejas muy expresivas», detalla Taisiya. 

LA IMPORTANCIA DE LA HIGIENE FACIAL

Una buena limpieza facial puede ayudarnos a ganar la luminosidad y uniformidad que nuestro rostro va perdiendo. «Por suerte, es algo que podemos evitar y en nuestro centro lo hacemos desde tres puntos clave: descongestionar, equilibrar y oxigenar. Así mantenemos la piel sana y con un buen aspecto», detalla.

Debido al uso de la mascarilla, muchas personas tienen problemas de piel por el uso intensivo o continuado de la misma. «Desde nuestro centro tenemos la solución: con la punta de diamante, un tratamiento muy demandado, conseguimos cuidar de nuestra piel y rejuvenecerla». 

«En nuestro centro tenemos una persona especializada en este tratamiento que puede ayudaros a combatir muchos problemas de la piel como acné o las imperfecciones», añade Taisiya. «El tratamiento de la punta de diamante es muy popular sobre todo porque permite eliminar las capas más expuestas de la piel, dejando una piel más rejuvenecidada de manera menos agresiva que con otras técnicas». 

MANICURA RUSA VS. MANICURA NORMAL

«Se llama rusa porque las rusas fueron las primeras en trabajar esta técnica», señala Taisiya, explicando que esta manicura «se hace en seco. Se quita toda la cutícula, esmaltando la uña que está más cerca de la piel. Así se aprecia menos el crecimiento y permite que puedas lucir unas uñas perfectas durante más tiempo. En nuestro centro ofrecemos una manicura rusa auténtica, somos verdaderas especialistas en esta técnica y conocemos todos sus secretos».

CURSOS Y FORMACIÓN EN ESTÉTICA

Desde Mírame Lashes & Brows ofrecen, además, cursos y formación en temas de estética, orientados a aquellas personas que trabajan o quieren trabajar en el mundo de la belleza, ya que aquí enseñan, además de las técnicas de estética, a usar y gestionar las redes sociales para sacarle más partido a sus trabajos. 

Uno de los cursos más demandados, aseguran, está relacionado con las extensiones de pestañas, sin olvidarnos de la depilación con hilo o los cursos de diseño de cejas. «Enseñamos las técnicas más novedosas, queremos que nuestras clientas aprendan diseño de mirada. Además, hemos preparado una novedad: cursos de automaquillaje, para ayudar a las mujeres a utilizar el maquillaje que tienen en casa. ¡Son muy divertidos! Además, ofrecemos un curso de manicura rusa para que puedan aprender la verdadera belleza de esta técnica».

Para más información

Instagram: @miramesevilla

Página web de Mírame Lashes Sevilla

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