La remuneración percibida por el personal clave de la dirección de Caja Madrid y por los miembros del consejo de administración en su calidad de directivos se situó en 11,7 millones de euros en 2010, un 5,4% menos que en 2009, cuando alcanzó 12,4 millones de euros, según figura en el Informe de Gobierno Corporativo de la entidad y tal y como avanzó ABC en septiembre del año pasado. Incluyendo las indemnizaciones a los directivos que abandonaron las cajas, la remuneración global se situó en 17,21 millones de euros en 2010, lo que supone un ascenso del 2,56% respecto a los 16,78 millones de 2009.
En concreto, el pasado año se desembolsaron casi seis millones de euros por las indemnizaciones del ex presidente, Miguel Blesa, el ex director de Comunicación, Juan Astorqui y el ex director de Organización y Medios, Ricardo Morado, con lo que si se descuenta este importe la retribución se sitúa en 11,7 millones de euros. Asimismo, la retribución de 2009 incluyó la indemnización y prestaciones del ex secretario general Enrique de La Torre, por 4,7 millones de euros. Descontando este efecto, la remuneración global se situó en 2009 en 12,4 millones de euros. El descenso del 5,4% registrado en la retribución de 2010 es, incluso, superior al que contempla el acuerdo adoptado el pasado año durante la asamblea de constitución del SIP, donde se aprobó una bajada de la remuneración del 5%. La contención de los sueldos forma parte de la política de prudencia que ha decidido llevar a cabo a la entidad financiera, integrada junto a otras seis entidades en Banco Finaciero, que contó con ayudas públicas.








