La Consejería de Agricultura, Ganadería, Pesca y Desarrollo Sostenible abrirá una nueva Oferta Pública de Empleo (OPE) del Plan de Prevención y Extinción de Incendios Forestales en Andalucía (Infoca) con 131 plazas. El objetivo de esta iniciativa, que se tramitará a través de la Agencia de Medio Ambiente y Agua de Andalucía (Amaya), es reforzar el dispositivo con la cobertura de las vacantes existentes.
Al respecto, la consejera Carmen Crespo ha destacado que «el impulso que está dando al Infoca el actual Gobierno andaluz, que se plasma, entre otras actuaciones, en la convocatoria de 439 puestos de trabajo en sólo tres años para consolidar este importante activo del que disponemos en Andalucía». Asimismo, afirma que «la Revolución Verde de la Junta se refleja también en la prevención y extinción de los incendios, ya que es una forma de proteger nuestro rico patrimonio ambiental de las devastadoras consecuencias que puede tener el fuego en las zonas forestales».

La convocatoria de 2021 (131 plazas) se sumará a la OPE de 2017-2018 (120 puestos), puesta en marcha por el actual Gobierno y cuyos seleccionados se incorporaron al dispositivo en octubre de 2020; y a la convocatoria de 2020 (186 plazas). En este último caso, las previsiones apuntan a que la resolución del concurso se conocerá en el último trimestre del presente año.
La responsable de Desarrollo Sostenible ha apuntado que «este tercer proceso de oferta de plazas supone un nuevo esfuerzo del Ejecutivo andaluz en la actual legislatura para continuar avanzando en el rejuvenecimiento y el refuerzo de la plantilla del Infoca». En este sentido, apunta Cresop, «el dispositivo de extinción de incendios andaluz es un referente en su ámbito y cuenta, merecidamente, con prestigio nacional e internacional en la lucha contra incendios forestales, una problemática ambiental que en Andalucía alcanza un nivel de riesgo alto debido a las condiciones meteorológicas que se producen durante el período estival y que cada vez se agravan más como consecuencia del cambio climático».

Como viene siendo habitual en otros procesos de empleo público, la dirección de Amaya consensuará las bases de la nueva convocatoria con los representantes sindicales de esta agencia andaluza. La intención de la Consejería es facilitar y favorecer la concurrencia de los profesionales que ya conocen las labores de prevención y extinción de incendios. Con este fin, se propondrá incluir la experiencia previa en el sector forestal entre los criterios de selección para la asignación de las nuevas plazas.
Refuerzo y composición del Infoca
A través de las Ofertas Públicas de Empleo, el Gobierno autonómico cubre las vacantes derivadas de las bajas y los puestos que quedan disponibles tras las jubilaciones de los profesionales que componen el Infoca. Con el fin de contar con los mejores efectivos en cada puesto y de acuerdo a lo establecido en el convenio colectivo de Amaya, el personal adscrito al plan Infoca que alcanza los 55 años se ocupa de las labores propias de la segunda actividad. Es decir, en lugar de participar en la primera línea de extinción del fuego, estos profesionales ponen sus conocimientos y su experiencia adquirida a lo largo de los años al servicio de otras actuaciones de menor riesgo centradas en la vigilancia y prevención de incendios.

Además del nuevo personal que se integra en el Infoca a través de las OPE, la Consejería de Desarrollo Sostenible realiza contrataciones para completar la plantilla del dispositivo durante los meses de mayor riesgo de incendios forestales (desde el 1 de junio hasta el 15 de octubre). En concreto, este año se han incorporado hasta el día de hoy a la campaña de extinción más de 750 trabajadores temporales. En total, el Plan Infoca de 2021 cuenta con 3.530 profesionales para luchar contra los incendios durante el período estival del presente año.
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